伟大的热忱能够战胜一切！爱默生也说过：“缺乏热忱，难以成大事”。
　　
　　在我们的现实社会中，每一个人都扮演着属于自己的那个角色，这正如一场大戏，演员对剧本的理解程度，对角色的投入的感情投入程度，决定了这场戏是否能够演得精彩，凭着对戏剧的热忱，对角色的诠释，就能够博得观众的掌声、鲜花和荣誉。
　　
　　反观我们自身呢？身处在一个公司，都从事着一份属于自己的工作，担负着一份责任。我们就需要像戏剧演员那样为自己的工作注入自己的热忱，同样能够在工作中赢得掌声、鲜花和荣誉。
　　
　　只有具备了这种热情，我们在工作中就能够保持着一种激昂的态度来面对工作，同时也能让这种热情感染周围的同事。我们知道，没有任何一个人愿意与一个整天提不起精神的人打交道，也没有任何一家公司的老总会提拔一个在工作中萎靡不振的员工。因为一个人在工作的过程中萎靡不振，不但会降低自己的工作能力，还会对他人产生负面的影响。
　　
　　对于一名员工来说，热情如同生命。凭借着热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，展出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业，对工作的狂热追求；凭借热情，我们可以感染同围的同事，让他们理解、支持你、拥有良好的人际关系；凭借热情，我们更可以获得老板的提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展的机会。
　　
　　一个没有热情的员工不可能始终如一、高质量地完成自己的工作，更不可能做出创造性的业绩。如果你失去了热情，那么你永远也不可能在职场中立足和成长，永远不会拥有成功的事业与充实的人生。
　　
　　作为一名员工，在将热情投入到工作中去的时候，别仅仅只专注于工作中的某一个细小的地方，要对工作中所有的环节都要去认识，如果仅仅只是将热情投入到工作中的一个细小的地方，那只会将自己局限于一个点上，可能会在这一点上取得一定的成绩，但是，随之将失去整个工作的顺利开展，或者整个工作所有的环节因为关注的不够而导致失败。
　　
　　在工作中，不可能是一帆风顺的，总是存在着这样或是那样的困难来阻碍工作的正常进程。面对这种种子的拦路虎，拌脚石，如果我们在一开始工作时没有投入足够的热情，也许就会在这些拦路虎前倒下了，退却了。所以，我们在进行一项新的工作之初，就必须激起对工作的一种热忱，这样就能让我们对工作产生一种喜爱，把工作当成自己的一份事业来完成，而使自己在工作中产生无比的勇气和智慧，顺利地将工作完成。
　　
　　工作给你带来的，远比有限的薪水更多！
　　
　　人在不具备自己创业的条件下，需要通过工作领取薪水来取得基本的生活保障，并有所积蓄，以便为将来自己的创业或先择自己所喜欢的职业奠定物质基础。因而“衣、食、住、行”这些都需要我们努力工作来获得的报酬来保证。我们不是像佛，像仙那样可以不食五谷杂粮，我们必须通过工作来保障生活。
　　
　　但是，作为一个想要立志成功的人，你就必须为将来做好经验的积累、技能提高、关系储备、增进知识等方面的准备。这就是说，工作所能带给你的，要远比工资带给你的多得多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。你是为薪水而工作，但工作决不只是为了薪水，工作是人生的一种需要。如果一个人只是为了薪水而工作，那么他不仅会失去工作的乐趣，也往往失去更为重要的东西。
　　
　　我们现在把心态摆正了，正确的认识薪水与工作的关系，将自己的热情投入到自己的工作中去，这样，我们在享受工作所带来的乐趣的同时，也会享受到高质量的生活。热情的工作，取得工作上的成绩，就能得到公司的认可，公司相应会给予丰厚的回报，同时，我们也赢得了用金钱也买不到的尊敬和荣誉。
　　
　　所以，不要只为薪水而工作，否则的话，你就会因为将眼睛紧盯着工资而封闭了自己的视野，就会在无形中将自己困在只装有少许工资的信封里，而将人生最有价值的东西丢失了。
　　
　　不管你是否能够得到金钱上的回报，你坚持到底，这便是真实生活的最好方法。