北京外企服务集团有限公司(FESCO)日前发布的调查报告显示，今年外企招聘呈现回暖趋势。专家建议毕业生求职眼界放宽一些，不要拘泥于专业的限制，注重在工作中培养自己的综合能力。
　　
　　调查显示，今年大部分受调查企业表现出审慎乐观态度，其中，认为金融危机基本结束的占32%，认为尚未结束的占44%。除贸易行业外，大部分行业景气度指数均为正值，保健、机械制造、汽车、计算机与IT等行景气指数排名靠前。今年一季度招聘规模将扩大或保持不变的外企占到73%，明确表示招聘规模将缩小的仅占8%。在专业需求上，市场营销类最抢手，占总需求的53%；其次是运营管理和高级管理人才，均占21%，技术研发类和人力资源类也各占18%。
　　
　　在招聘对象学历选择上，企业对于本科学历的需求比较普遍，占65%，而对于硕士以上学历的需求占33%。在所有的招聘需求中，有工作经验的一般职员占据了最高的比例，高达59%，而对应届毕业生的需求较低，仅为18%。企业在招聘应届毕业生时，最看重求职者的能力，排序是：沟通与交流能力(68%)、执行与动手能力(50%)、适应能力(44%)、团队协作能力(44%)。从调查结果来看，专业对口并不是企业对应届毕业生最看重的因素，而与实际工作相关的能力和素质以及才是企业考虑的关键。