对职场中人来说，带薪年假可是不容错过的放松机会，应该好好珍惜才是。但如此悠长假期，也有不少人放弃“消受”。最近一份网络调查显示，没休过年假的上班族超过半数。虽然大家放弃休假的原因五花八门，有的为工作，有的为加薪，不过最终都是为了更好地留住自己的“饭碗”。
　　
　　很无奈：
　　
　　工作太忙不得“闲”
　　
　　什么时候休假，对于外企职员周先生来说，是个技术难题。他所在的是公司客户咨询部门，休假时间可大有讲究。比如不能在过年或是黄金周连休，业务旺季自然也不能休，如果部门有同事先提出了申请，他必须跟他们错开时间，以免人手不足。而如果一段时间频繁出差，那最好接下来老老实实在公司待上一阵子，免得给上司留下“这人似乎很久没来上班”的糟糕印象。等排除了上述情况后，周先生发现几乎没有什么可选的余地了。
　　
　　很悲情：
　　
　　美好假期意外中止
　　
　　“世界上最郁闷的不是不能休假，而是休了一半被叫回加班。”吴小姐是一家公司的策划人员，同时还身兼老板秘书的工作。两份活儿干下来，加班加点已是家常便饭。每当看到有同事休年假，她总是羡慕不已，谁叫老板总是不批她的年假？
　　
　　今年7月，吴小姐终于在公司清闲的时候请到了一周假。她打算到向往中的丽江漫步一回，没想到出发第二天，老板的电话就来了：“赶紧回来，公司接到一个大单，没你不行啊！”假期就这么泡汤了，吴小姐的心情无比惨淡。
　　
　　很纠结：
　　
　　休假却比上班还累
　　
　　也有人即使休假，心里还是放不下工作，休假效果自然也大打折扣。这不，禁不住友人一再劝说，一向工作勤勉的刘女士，今年终于请了5天年假，跟大家游山玩水。不过，刘女士发现，自己这趟旅游，过得比上班还劳累。
　　
　　刘女士一直是单位的业务标兵，一想到休假期间，同事们都在不停地做单子，自己却什么也没干，她就心烦意乱，“等回到公司，别人的业绩肯定都超过我了。”一路上，大伙儿都有说有笑，拿着照相机四处拍照，她却紧紧拿着手机不放，“万一有人找我怎么办？”几天下来，她没有一天不惦记着工作，玩得一点不尽兴。假期结束，她刚下火车就直奔单位。走进办公室的那一刻，她的脚步轻快无比，因为悬了几天的心终于放下了。
　　
　　很上进：
　　
　　取消休假赢得加薪
　　
　　不过，上班族主动放弃休假的也不在少数，“能换来升职加薪的机会，牺牲几天假期又何妨？”进入公司刚一年的崔小姐，一直苦于找不到施展才华的机会。今年夏天，部门三四个同事陆续休了年假。本来，崔小姐也定下了休假计划。但她仔细思量后意识到，这正是个主动出击的好机会，眼下部门的人手少了近一半，自己的工作机会自然多了不少。于是，她成了唯一主动要求取消休假的员工。紧接着，崔小姐趁热打铁，认真高效地完成了一系列工作，好好地秀了一回自己的才干。没多久，她就得到了人事部的加薪通知。