如何与身边同事相处？如何对待上司和老板？
　　
　　如果说社会是一所学校的话，那么我们周围的人就是课堂，从这个课堂中我们慢慢学会什么是生活，什么是人生...只有在与人交往中，我们才可以真实的了解到社会这个概念。
　　
　　我们周围不可或缺的是人，工作之后的新同事、老板更是我们必须接触的人物，因此，该怎么与他们打交道，相处是一个很值得我们思考的问题。
　　
　　人际关系是一门大学问，一个朋友推荐我看的一本书《卡耐基人际关系学》，这本书就很不错，它教给我们很多为人处事的道理，如何建立一个良好的形象，面对冲突怎么化解等等。卡耐基为什么能够成功？其实很大部分就是就是因为他有一个健康的心态，懂得与人相处的学问。
　　
　　与同事相处好这非常重要，尤其是在需要团队合作的时候，更能发挥出集体的力量，同事们相处的融洽了，才能够更容易的攻破难题，携手并进。与他们相处好我认为最重要最本质的一点就以诚相待，只有真诚的对待别人才能够获得别人的认同，真诚的关心别人，微笑待人，当他们有错误时，委婉的提出来，自己有错时要勇敢的承认，不推托，不逃避，要懂得从别人的立场看问题，知道别人的需求，不懂的问题要虚心的向他们请教，等等，在我们刚进入工作部门时，有时会遇见一些对我们比较刻薄、不友好的人，也仍要真诚的对待他们，我们的目标就是要和谐相处，不论什么人都不能有冲突发生，要学会理智从容的去解决问题，靠我们的头脑、智慧，而不是鲁莽冲动。与人相处涉及到生活中的点点滴滴的小事，我们需要用心的去对待。
　　
　　与老板和上司相处可能会比与同事相处更难一点，因为跟同事我们是同级而老板是我们的上级，有时候难免会受一些不是很公平的待遇，比如有时会批评、指责我们，这时就需要我们能够以一种良好的心态去面对，面对批评是找出不足，用于改进，还是垂头丧气，一蹶不振，理论上我们都知道该怎么做，可到了实践，就可能经受不住挫折了。因此，在与上司相处中除了要尽职尽责的出色的完成自己的职责以外，还要有一颗平静的、处事不惊的心态，把批评当成另一种恭维，当成对你成就的另一种认可，坦然的面对这些批评。因为被批评说明我们还可以做的更好，还有进步的空间，是值得高兴的事。阿Q精神偶尔也是可以借鉴一下的。
　　
　　总之，生活这门大学问需要我们去在实践中慢慢体会，用心去付出终究会有回报的。
　　
　　（济大培训室学员：侯清荣 2010-05-05 12:52:20）