美国一项调查显示，“Y一代”年轻人与前辈“X一代”和“婴儿潮一代”相比，在职场态度方面明显不同：他们自视颇高，觉得自己够格拥有一份高薪酬、高职位、多假期的工作，有钱有闲又不必劳心费力。
　　
　　有钱有闲
　　
　　“Y一代”通常指出生于1982年至1999年间的人，又称“千禧一代”或“唯我一代”。
　　
　　州立圣迭戈大学心理学家琼。特文格带领同事研究一项大型调查的数据。这项调查名为“监控未来”，收集1976年起每一年全美高中生代表的数据。研究人员从1976年、1991年和2006年的1.65万份工作态度调查问卷入手，研究三代人不同。
　　
　　结果发现，“Y一代”的职场态度特点鲜明。他们并不把工作看作生活重心，认为工作只是谋生手段，用来偿付各种账单；他们希望工作节奏轻松，享有高薪高职和充足假期，不喜欢加班加点；而且，他们觉得自己“够格拥有这一切”。
　　
　　研究人员概括说，“Y一代”既希望拥有高薪这块“蛋糕”，又希望有时间享用“蛋糕”，实现工作与生活平衡。