“现在只要有工人，我们当天就能安排，不愁没活干，就愁没人用啊。”11月份以来，许多企业就面临着用工紧缺的问题，而12月份这一用工现状更让不少企业老板伤透脑筋。昨日记者从南城劳务市场了解到，临近年底，各企业“招工难”更为严峻，平均每个企业的缺工量都达到了10%左右。
　　
　　昨日记者在南城劳务市场看到，企业的招工启事贴满整个告示栏，但大厅内却空荡荡。工作人员告诉记者，10月开始，各企业已开始招人，但前来求职的只有200人左右，远低于市场需求。
　　
　　“按南城这边来算的话，基本上每个工厂都缺人，缺的人员大概就是10%左右。今年因为有些厂订单方面有提高，所以有些厂对人员的要求比较急，另一个原因是年底的人员比较少，所以今年好多厂里面都好难招得到工。”南城劳务市场工作人员王梅姑说。
　　
　　据了解，今年用工市场除了普工紧缺外，物流行业如搬运工等劳力型工种招募的人数要比往年增加10%。为能尽快招到工人，有不少企业已降低了用工门槛，提高了员工的待遇水平，劳务市场方面也免去中介费用。