“芙蓉姐姐都成功了，你还好意思沉沦下去吗？”
　　
　　尽管喜欢还远远谈不上，但是你不得不承认，她正收获着外界越来越多的肯定与尊重——作为一个无背景、无姿色、无身材、无学历，扔到人群里“咻”地找不到影儿的普通人，芙蓉姐姐用她的坚持，把自己营销红了，之后拍电影、当CEO、演话剧、瘦身、开演唱会……不只把后起之“秀”凤姐、小月月等一干网络红人甩在了九霄云外，成功捍卫江湖地位，还转型走起优雅知性路线，彻底与“丑角”划清界限，博得主流审美的一片叫好声，打了一场漂亮的翻身仗。
　　
　　这明明是比《丑女无敌》、《杜拉拉》来得真实、生动、贴近现实的职场成功上位戏码嘛！有这么一个响当当人物的引领，我们不好好参考学习，真对不起咱这张混职场的大众脸。
　　
　　翻身仗第一役：减肥
　　
　　新闻回顾：近日，芙蓉姐姐的一张街拍照引发5000余人转发，网络疯传芙蓉姐姐已经减肥至85斤，比官方数据104斤的志玲姐姐还瘦！一大票正在减肥和在减肥泥潭苦苦挣扎的肉肉女发出持续不断的嘶吼：芙蓉姐姐都瘦了，你还好意思胖下去吗？！
　　
　　芙蓉有话说：我减的不是体重，是世俗的眼光。
　　
　　专家点评：芙蓉姐姐在树立品牌上，不惜舍得一身五花膘被剐，成功把世俗眼光拉下马，从而改变被轻视的局面。同理可证，对于没背景、没经验、没业绩的职场新人来说，要想在职场中获得认可，转变状态、打开局面势在必行。
　　
　　调整积极心态加强工作投入性
　　
　　从校园进入职场，小岳就变成了“抱怨帝”：同事自私自利、领导专断独裁、主任对完成的工作“鸡蛋里挑骨头”……因为“诸事不顺”，他觉得付出也没有人看得到，于是得过且过，“混”，成了他的职场常态。
　　
　　针对小岳的状态，一禾文化教育集团职业顾问、GCDF全球职业规划师李春立分析，对于刚毕业的职场新人来说，由于心理预期与现实不相符合，容易出现心态、情绪问题，从而导致工作投入性不强。一方面，这是企业对新人的约束和要求，让新人觉得是负担、压力；另一方面，新人的表现让企业负责人认为现在的大学毕业生不好管，普遍浮躁。
　　
　　在这种情况下，李春立老师建议，学生们要调整积极心态，不因情绪而工作。要改变一种思维，站在职业角度做事，在现有规则下，发挥优势，提高工作胜任性。
　　
　　有这样一种说法，普通员工是在领导布置之后催促着去完成工作，而优秀的员工则在领导布置之前已经着手工作。工作积极主动，才能在职场打开工作局面。
　　
　　翻身仗第二役：身价
　　
　　新闻回顾：2005年，芙蓉姐姐到重庆做活动，出场费2万；2011年，芙蓉姐姐出席某国际会所开业典礼时，出场5分钟，身价20万，与一线明星看齐。
　　
　　芙蓉有话说：我不像其他艺人一样只是把表演作为工作或仅仅是赚钱的工具，而毫无灵魂地走场。对我来说，无论是台上还是台下，都是我怒放才华的舞台，我会发挥我最大的能量，不仅让商家、媒体和观众高兴，还让每一个喜欢我的人都能感动于我的敬业和投入。
　　
　　专家点评：“要想持续走红，你必须有内容”。芙蓉姐姐之所以没变成“网络红人里的滚滚浮云，过把瘾就歇菜的流星”，是因为她在娱乐圈这个大舞台上的倾情出演够敬业、够投入！那么，请问职场中人，你在工作上付出如芙蓉姐姐般的激情和努力了吗？
　　
　　找到兴奋点提高工作主动性
　　
　　小刘在工作上自认为够兢兢业业，领导布置的工作认真完成，遇到问题即时请教上级，有时候任务大山压下来也不叫苦、不喊累、不给组织添麻烦……但是，让她苦恼的是，工作总是不见起色，努力看不到结果，甚至被领导批评“不用心”。
　　
　　交流中记者得知，小刘的成长过程备受父母呵护，从升学到就业，父母给打理一切。因为父母都给准备好了，所以在生活中，她从未品尝过全情投入某件事的滋味。职场专家就此开出药方：找到一件最感兴趣的事，尽情地投入进去，无论是去泡吧还是旅行，找到让自己血脉贲张的兴奋点，把这个探索、坚持、有痛苦、有欢乐的过程深刻地记录下来，然后把相似的情绪带到工作中，小刘就会知道工作中的全情投入是怎么回事，也将体会工作的乐趣和创造的成就感。工作的主动性提高了，才能取得真正的成就，而不是变成温水中的青蛙。
　　
　　翻身仗第三役：转型
　　
　　新闻回顾：去年在电影《A面B面》里的表现可圈可点，目前身份是北京芙蓉天下国际文化传媒有限公司CEO，正在紧锣密鼓地筹备7月末举办的“蓉爱无限”北京演唱会。
　　
　　芙蓉有话说：现在慢慢意识到了芙蓉姐姐品牌的强大。现在公司给我配了经纪人，帮我有效安排外界的活动，让我专心地做自己的事业。我想把芙蓉姐姐打造成一个品牌，让芙蓉姐姐成为励志女。我一直都没有改变，改变的只是慢慢清醒的看客。
　　
　　专家点评：芙蓉姐姐一句“我一直都没有改变”，让世人震惊和警醒。原来看似用出丑搏出位的芙蓉，“励志女”一直是她的清醒定位，无论是拍丑照还是玩高雅，由芙蓉姐姐制造的种种谈资，不过是她接近自己梦想的一步步棋局。而自以为是的看客们，又有谁看穿了这一点呢？
　　
　　清晰定位职场成功进阶筹码
　　
　　小于入职时间不长，经历不少，干过销售，卖过保险，写过策划案，还当过物业管理员，当他辞掉前一份工作，去找新工作的时候，他最难面对的问题就是：你有这么多经历，但是你的专长是什么？
　　
　　职场专家指出，初入职的年轻人，往往没有清晰准确的定位，这不奇怪，能够早做功课规划人生固然是好事，但是也应该了解，很多人是从他的工作体验中慢慢摸索出自己的职业生涯定位的。小于的问题在于，他不断尝试、不断摸索，但每一个都浅尝辄止。要知道，一份工作的价值和内涵，往往要在工作后的两三年之后才体现出来。因此，只有潜下心来，把手头的工作认真做好，在工作过程中找到自己的清晰定位，才能为职场成功进阶积攒下筹码。否则样样通、样样松，对职业生涯是有百害而无一利的，30多岁的职场人更该警醒这个问题。