新春来临之际，为满足园区企业日益增长的用工需求，吸引更多的返乡农民工和剩余劳动力就业。2月5日，我市高新区劳动就业和社会保障局举办了2013年首场园区企业春季招聘大会。

据了解，高新区劳动就业和社会保障局紧紧围绕“促进就业、保障民生”这一中心目标，以“招商理念”融入“招工思路”的全新模式，通过建立全区就业信息网络、组建招工小分队、企业挂点服务机制、校企合作、印发劳动就业和社会保障通讯等一系列工作思路和方法，全力打造劳动就业品牌，并对此次活动进行了精心的组织和周密的部署。

招聘会负责人林先生告诉记者，为了确保招聘会的信息能发放到每一位有就业需求的人手上，区劳动就业和社会保障局通过多种形式加大宣传力度，不但在市电视台、高新区电视台、《新余日报》等媒体进行宣传报道，同时积极收集各企业招聘信息，编制了“劳动就业报”10000份在全市主要乡镇进行发放。“我们的活动得到了高新区企业的积极响应，江西赣锋锂业、江西中材太阳能新材料有限公司等60多家企业总共提供了10000多个岗位进行招聘。”

在招聘会现场，许多求职者从四面八方赶来。“马上就要毕业了，对于工作，我感到有些迷茫，也许在今天的招聘会上我能找到自己的方向。”大学应届毕业生张勇告诉记者，他在几天前就得知了招聘会将在抱石公园举办，于是这几天积极准备，认真做好了一份简历。

当日下午5时，据招聘会负责人统计，招聘会共吸引10500余人前来应聘，企业录用2200余人，达成就业意向4000余人。林先生说，此次招聘会不仅拓宽了该区的就业渠道，活跃了高新区人力资源市场，而且为企业输入了大量新生力量，有效地保障了2013年企业用工的需要，为推动该区经济又好又快发展发挥了积极作用，同时也为下岗职工、大学毕业生、返乡务工人员等求职者度过一个幸福、美满的蛇年提供了“经济”支撑。