随着就业形势的日益严峻，许多院校都推出了应对之策，纷纷为毕业学子“出谋划策”，以确保毕业生能够顺利就业。然而在并不算景气的经济环境中，学子要想成功就业并不容易。根据相关调查显示，相比2013年，不少企业在2014年的拟招聘人数都没有明显增长，部分企业甚至还缩减了招聘量。因此，不少就业专家都预测，明年高校毕业生的求职难度将很难缓解。
　　那么，求职者应该如何突破就业困境，找到自己理想中的工作岗位呢？根据记者的走访调查，发现当前企业选拔人才的标准很高，且存在新的变化。相较于以往“唯学历”的选才倾向，当前不少企业在招聘时都已不再将学历视作选拔人才的唯一标准，而人才的岗位技能、综合素养等则越来越受企业重视，甚至成为人才求职的重要砝码。记者获悉，尤其在人才紧缺状况严重的技术型行业，只要人才具备了过硬的技术能力和优良的职业素养，就很容易获得用人单位的青睐，成功赢得自己理想中的岗位。
　　基于此，不少院校都针对企业的需求，在人才培养模式上进行科学革新，颠覆了传统教育模式“重理论、轻实践”的弊端，加大了技能实操和素质拓展训练的比例，以全力锻造学子的岗位技能和职业素养。然而，院校要想培养出符合时代发展的应用型人才，如不能与企业需求无缝对接，学子的就业前景仍旧令人担忧。
　　为此，走校企合作之路受到了众多院校的一致推崇。而作为国内汽修教育的领头羊，四川万通汽修学校向来以培养符合市场需求的高级汽车人才为目标。为了让学子能够就业无忧，学校不仅在课程设计和专业设置中，充分考虑了市场需求和就业方向，在学生的就业保障方面，也做出了多方面的努力。
　　根据四川万通汽修学校创就业指导中心陈主任的介绍，为了让学子与企业实现无缝对接，学校积极与企业展开校企合作，除了引进大中型车企的管理理念和先进设备外，还根据企业的人才需求，开展了定向班、订单式培养等多种灵活的校企合作方式，全面“定制”企业最为需要的高级汽车人才，让学生在学校就能与企业实现无缝对接，确保学生所学与市场需求、企业岗位密切结合，让毕业生毕业即能顺利就业、满意就业。
　　因而，四川万通汽修毕业生的就业率向来超出行业平均水准，学生的就业满意度也维持在一个较高的水平。尤其在汽修人才持续紧缺的状况下，掌握了先进技术的万通学子显然具有十分强劲的就业竞争力，他们凭借着在学校学习到的精湛技能，在岗位中尽情发挥，全力实现着自己的职业理想。可见，对于想要实现就业的求职者而言，去学习一门热门紧缺技术，也不失为一种突破就业困境的有效方法。