昨日，7月鞍山人才市场运行分析出炉，分析显示，大量的应届毕业生到人才市场寻找工作，销售类的职位首次呈现求职者多于岗位数的情况，从不怎么受“待见”一下子成为了市场上的“香饽饽”。
　　中高学历人才较多
　　7月市人才市场提供就业岗位11281个，约1万余名应往届毕业生及各类求职者入场求职。大量应届毕业生涌入市场寻找工作。市场上63.29%的岗位要求大专及以上学历，而求职人员方面，91.78%的求职人员具有大专及以上学历，由于正面临毕业季，高学历人才求职较多。求职人员中，29.61%是应届毕业生，企业在毕业季也为应届毕业生设置了不少岗位，11.27%的岗位面向应届毕业生，但要求工作经验的岗位仍占大多数。
　　销售类岗位突然受宠
　　7月份，市场营销和销售类的职位开始变得紧俏起来。据了解，市场营销/公关/销售类职位一直是市场上需求量最大的职位，求职人员的数量远远满足不了企业的需求。2014年，市场营销/公关/销售类职位一直位居人才市场需求排行的首位，需求量也始终高于此类岗位求职人员数量，但7月市人才市场这三类职位首次呈现求职者多于岗位数的情况，7月份人才市场内市场营销/公关/销售类职位的需求量为1385个，愿意从事此类岗位工作的求职人员约1855人，销售类岗位成为了人才市场上的“香饽饽”。对此，相关人士分析，目前各企业都开始越来越重视市场营销，相对于一些行政类的岗位来说，销售类的岗位对于职场新人尤其是刚毕业大学生是难能可贵的发展良机，容易做出成绩。
　　应聘销售岗就当练手
　　“做销售可以锻炼沟通能力，我们在学校最缺的就是这个，把销售做好了，其他的工作也相对容易胜任。”一名今年刚毕业的毕业生说。不少毕业生认为，销售类岗位富于挑战性，工资收入也比一般工作高，而且市场上的岗位也非常多，比较容易就业。同时，各企业提供的销售类岗位很多都没有提出工作经验和专业的要求，应聘者只要善于沟通，口齿伶俐就可以。这对于很多刚毕业的大学生来说，门槛非常低，这在一定程度上造成了销售类岗位求职者的大量增多。