10月31日，在海南省人力资源市场举行的第十三届大中专毕业生专场招聘会上，124家企业参加招聘，提供2000多个岗位。然而，记者在采访中发现，进场求职的毕业生明显感觉到简历难以投出去。就此，有关人士提醒学生，学生求职简历应有个性，务必将自己的专业技能和实习经历写清楚，否则简历难以投递出去。

    “逛了几个来回，只投出了一份简历！”今天，海南大学2015年应届毕业生孙捐和杨蕾，逛了几个来回，明显地感觉到简历难以投出去。孙捐告诉记者，每次投简历时，对方看了下，觉得没特色，又退回来了。

    据孙捐介绍，为了能参加今天的招聘会，她和同班几位同学一块上网找了简历模板，根据模板精心修改了简历，内容大多简单地介绍了自己在学校的各种表现和所学学科，没想到第一次参加招聘会就遭遇了不如意。

    海南安艾艾迪软件和服务外包培训学校就业主管叶盈年多年来，一直参加各种招聘会招聘员工。她告诉记者，现在学生的简历不突出，没有个性，也没有重点注明专业技能和实习的内容，让招聘单位找不到学生的优点，因而难以接受简历。

    就此，她建议学生在填写简历之前，要多看些求职书籍，将求职简历做得更有个性，在真实的前提下，要将自己的专业技能和实习经历写清楚，这样会让招聘单位看到你的优点，也比较容易接纳你。

    海南省就业局就业指导处相关负责人表示，简历真实很重要，对求职者来说，简历造假就像是埋了一颗定时炸弹，在职场越成功，被引爆所付出的代价越大。他建议大学毕业生在求职时，要真诚表达，弄虚作假很难骗得过有一定社会阅历的人，即使暂时成功，以后被企业发现，求职者失去的不仅是一次就业机会，也可能会把之前的职场积累全部赔光。