本报9月2日讯(记者王端鹏)今天从山东省人力资源与社会保障厅获悉，山东今后将订立专项法律法规促进社会就业。目前，《山东省就业促进条例(修订草案)》已送有关部门审批。按照该草案，40岁以上女性等9类人群将享就业援助，单位用实习生也要发生活费。《草案》规定，可享受就业援助的9类困难人员主要包括：女性40周岁、男性50周岁以上的人员；法定劳动年龄内的均处于失业状况的城镇居民家庭成员；农村零转移就业贫困家庭成员；抚养未成年子女的单亲家庭成员；享受最低生活保障人员；持有《中华人民共和国残疾人证》人员；连续失业1年以上的人员；因失去土地等原因难以实现就业的人员；设区的市人民政府规定的其他人员。
　　
　　今后，山东将进一步鼓励尚未毕(结)业的在校学生参加就业实习。用人单位使用实习生的数量不得超过本单位在职职工总数的30%，同一批实习生的使用期限不得超过6个月。实习期间单位应当发给实习生一定的生活费。
　　
　　今后，社会公共就业服务机构还将向劳动者免费提供6项服务：就业政策法规咨询；职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；职业指导和职业介绍；对就业困难人员实施就业援助；办理就业登记、失业登记等事务；以及其他公共就业服务。