暑假正值大学生实习高峰，当毫无工作经验的学子踏上实习岗位后，不少人遇到和想象完全不同的实习生活，其中不乏骗局，或是冷暴力、无所事事。高校就业专家建议：实习生更应该学会鉴别，勇于放弃。
　　
　　华东师大教育信息技术系学生吴晓闽说，自己在某知名网站公布求职简历，想找一份满意的实习。不久就接到电话，对方说看到其简历很符合建行的用人要求，推荐参加面试。该保险公司还以交纳培训费为由，让每人交了200元。当记者致电95533建行客服热线时，工作人员明确答复，建行旗下根本不存在这家保险公司，建行也从未委托过该保险公司招聘实习生。
　　
　　“乙方主动辞职，或甲方请退，乙方都必须赔付甲方违约金300元。”这样一条霸王条款出现在杨浦区某大型超市的员工合同上，大学生打工实习遭遇类似事件，大多敢怒不敢言。今年暑假，沪上某高校建筑维修专业大二学生小良在该超市做收银员，在实习期间，超市领导不断找茬，以“钱的数目不对”、“收银条的物品数与实际不符”等理由要求赔偿，“工资被莫名扣去168元，真的很冤枉。”可为了不付违约金，小良只能按照合同上的日期，一直做下去。
　　
　　上海交大就业问题指导专家刘建新老师表示，现在实习岗位的紧缺程度甚至超过全职岗位，不少大学生即便是“倒贴”也要去实习，但一定要注意识别陷阱，维护自身权利。