法学、生物、计算机等高考报考“热门”专业连年就业爆冷，地矿、交通等工科专业就业率与薪资持续走高;六成毕业生认为目前工作不符合职业期待……中国就业网日前发布《2011年中国大学生就业报告》，报告透露大学毕业生就业目前呈现出诸多新特点，国家职业信息分析师、合肥市人社局职业介绍中心林云涛认为，报告中有关毕业生薪酬待遇、就业冷热状况等多数内容，均与我省毕业生就业现况相仿。
　　
　　【薪酬待遇】毕业半年后月收入2479元
　　
　　被称为“就业蓝皮书”的《中国大学生就业报告》调研发现，目前，2010届大学毕业生就业率已经超过了金融危机前的水平，就业率和月收入持续上升，绝大多数专业门类的2010届毕业生半年后就业率均比2009届有明显上升。2010届本科生毕业半年后就业率最高的专业门类是工学，最低的是法学。
　　
　　“蓝皮书”显示，大学毕业生半年后的月收入，2009届、2010届连续两届呈现增长，2010届大学毕业生半年后的平均月收入为2479元，其中本科毕业生2815元。国家职业信息分析师、合肥市人社局职业介绍中心林云涛认为，2010届大学毕业生就业率与薪资的上升与劳动力市场的需求旺盛相关。同时，物价上涨导致薪资期待的升高是原因之一。“目前，合肥地区毕业生毕业半年后的月收入也在2000至3000元之间”。
　　
　　【专业冷热】三热门专业就业却“遇冷”
　　
　　“蓝皮书”称，受多种因素影响，当前，法学、生物、计算机等高考报考“热门”专业连年出现就业爆冷，而地矿、交通等工科专业就业率与薪资持续走高。“这种现象在我省也非常明显，原因是高校专业设置与市场‘脱节’，从市场需求看，目前法学、生物、计算机岗位需求并非热门，毕业生报考‘赶集’，必然造成了就业难，”林云涛分析。
　　
　　有意思的是，报告还列出了2011年本科就业所谓的“红牌警告”专业，包括动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程等，报告认为，其中部分红牌专业是供大于求造成的，而部分红牌专业如计算机类是人才培养质量达不到产业的要求造成的。而2011年本科就业“绿牌发展”专业包括地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、水文与水资源工程、审计学等。
　　
　　【市场需求】学美术音乐毕业难找工作
　　
　　“蓝皮书”指出，目前，从全国范围看，美术学、音乐学两个专业难找工作，这与这两个专业的供应高于、超前于社会需求有关。
　　
　　“从合肥市毕业生就业市场看，美术学、音乐学两个专业同样难找工作。”林云涛说。
　　
　　目前，合肥乃至全省就业市场上，对美术、音乐人才的需求，主要集中在学校，企业基本上很少有需求，原因是企业多以赢利为目标，对员工的业余生活暂时还难以顾及，更无法投入大量资金，聘请专门的美术、音乐人才，到企业展开娱乐活动，“在计划经济时代，部分国有企业有自己的演出队伍，对这些人才还有一定需求，但现在，即使国有企业对此都少有需求，所以学生选择走此道路，必须根据自己的实际情况和优势，谨慎选择”。
　　
　　【职业期待】不少毕业生不满现在职业
　　
　　调查发现，目前，有60%的毕业生认为目前的工作与自己的职业期待不吻合，并且有34%毕业半年内发生过离职。2010届本科各专业门类中，农学毕业半年内离职率最高为31%，工学最低为18%。
　　
　　在林云涛看来，这种现象非常正常。目前，许多毕业生在就业中并不能做到“学以致用”，原因很多，有人认为是个人发展空间不够，也有是薪资福利偏低等，更有不少毕业生将现在工作作为跳板，频繁跳槽。“需要注意的是，频繁离职并不利于毕业生以后的职业发展。不管做什么工作，对毕业生来说，最重要的是掌握一门生存技能，学到真正的本领”。
　　
　　【就业热门】销售成就业比例最高行业
　　
　　毕业半年后，毕业生主要从事哪些职业?林云涛说，从报告看，销售成就业比例最高行业。
　　
　　他介绍，从目前我省乃至合肥就业市场需求看，由于生产型企业增多，企业对销售人才需求持续旺盛，并占据人才需求排行榜前列，就在日前合肥举办的一场招聘会上，排在众多企业应聘岗位第一位的“营销人才”也非常热门，“营销这行基本工资不是很高，但是加上业务提成的话，应该也有五六千了，在合肥来说也是高工资了”，林云涛介绍，因为营销行业对业务能力要求很高，而且高新企业还要求有专业背景，而毕业生具有的较强适应性和较高的综合素质，让其在此类招聘中占据一定优势。