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冷静看待五年内的培训热潮
2009-6-24 10:19:38    来源:网络    我要评论(

  其实博客成为我的总结空间,而不是有些人认为的宣传自我的工具,所以,我一直写博文考虑更多的是个人感受,因为只有不断总结和感悟,你才能不断提升。今天刚从沧州讲课回来,觉得有必要总结和沉淀几点,尽管比较零乱,但可以引发另一种思考。
  
  1、当客户的普及型或扫盲型培训过后,五年后的培训业态将会是怎样呢?目前业内没有人敢断言和判断。
  
  2、当客户的眼光越高越高,越来越挑剔的时候,解决方案没有吸引力,讲师个人魅力锐减,增值服务有限的情况下,如何创新去满足客户期望值的持续升温呢?
  
  3、讲师的个人能量其实很有限,输出理念,知识与技能,但这些对于企业以及学员有多大改善或改变,没有一个统一的评价标准,柯式四层次评估基本是流于形式。
  
  4、企业的需求来自多方面的,要照顾老板,HR,学员三方面的需求,对于讲师和机构挑战很大,有时发现立场和出发点不一样,讲师平衡能力要求很高,倾向于哪一方,需要我们修炼。

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