按照北京市政府昨天公布的“北京市高级人才奖励管理规定”要求，本市重点发展领域的高级人才，按照其对首都经济社会发展贡献程度，将给予累计金额不超过30万元的政府奖励。
　　
　　其中，被软件企业、集成电路企业聘用，连续2年以上且年薪15万元(含)以上的高级管理人才和专业技术人才；被北京科技研究开发机构聘用，连续2年以上担任主任或相当职务且年薪15万元(含)以上的人员；被来京投资企业聘用，连续2年以上担任常务副总经理以上职务及担任总会计师、总工程师、总经济师的人员；被在京金融企业聘用，连续2年以上担任副总经理以上或相当职务的人员；在京国际、国内文化艺术名人、名家和民族传统艺术专家、优秀运动员、优秀教练员及杰出文化艺术体育产业经营管理人才等人群，均可申请高级人才奖励。