近两成职场人已拿到年终奖，近七成认为发放不公平。近日，智联招聘推出职场人2010年终奖特别调查。在为期三周的调查中，共有6000余名不同行业的职场人参与了调查。

　　调查显示，被调查者中，有70.2%的职场人表示自己所在单位设置了年终奖项目。国有企业、三资企业、事业单位设置年终奖的比例分别为82.9%、78.9%、78%，民营企业、国家机关、代表处的比例较低，分别有六成人表示自己单位有年终奖。非政府组织的比例最低，不到五成从业者表示自己所在单位设置了年终奖。

　　截止到一月中旬，调研数据显示，在其所在单位设置了年终奖的职场人中，16.6%的人已经拿到了年终奖，69.5%的人表示虽然目前还没有拿到，但预计会有，13.9%的人则表示今年的年终奖与自己无缘。仅有22.7%的职场人很清楚单位发放年终奖的标准，近三成职场人表示自己完全不知道发放标准。与此相对应，69.0%的人认为其所在单位年终奖的发放不公平。

　　智联招聘职业顾问提示，企业的管理者对待年终奖的发放应慎重，作为一种激励员工的手段，应当尽量保证其公平性，以免伤害员工的积极性，反而收到不良的效果。