暑期来临，不仅培训班受追捧，暑期工市场也因学生放假而开始火爆。不少初高中毕业生、在校大学生计划利用两个月的长假锻炼一下自己。涉世未深的学生该如何谋求一份合适且安全的暑期工呢？专家建议，应认清各种暑期工陷阱，以正当渠道选择正规企业；大学生还应该根据职业规划找暑期工，以增加实践经验为将来就业谋划。
　　
　　学生暑期忙揾工
　　
　　“高考结束后，一直放假在家，觉得很无聊，想找份暑期工做，服务员、派传单或销售人员都可以。”小付打算填完高考志愿后就去做份暑假工，目前他正在网上寻找适合的岗位，他爸妈也答应帮他介绍工作。据小付透露，他身边有四五位朋友也想找暑期工。
　　
　　“去年暑假回茂名老家了，今年就不回了。我打算在佛山找份家教，一方面可以锻炼自己，另一方面自己赚点生活费，可以减轻家里负担。”学计算机的大二学生小程与同寝室的小尹，正通过校内网站寻找家教招聘信息。
　　
　　据记者采访多位初高中毕业生、在校大学生，半数人有意做暑假工，以锻炼自己、增长见识、赚点零花钱等，而多数人的找工渠道是通过网络获取信息，或朋友介绍、亲戚推荐等。
　　
　　据网上发布的招聘信息，佛山招收暑期工的行业主要集中在计算机互联网、广告公关文化传播、制造业、机械、咨询、培训、零售、贸易等。多数企业对暑期工要求不高，提出“学历不限，经验不限”，只有少数企业要求高中以上，而企业提出的薪酬多集中在1000至2000元之间，如位于南海区的佛山某食品厂招聘暑期工50名，提出“学历初中以上、经验不限、薪酬1500至2000元”。记者走访发现，一些酒店、制作企业等也纷纷贴出招临时工、暑期工的海报，如南海区某包装有限公司正招收超过100名的普工、暑期工。
　　
　　用暑期工成本低
　　
　　“暑期工市场还是很大的，佛山有不少大学分校、职校发展得不错，学生资源多。找学生做暑期工，企业只需支付一定劳务费，成本比较低；学生比较活跃，有助传播企业形象，所以不少企业都愿意招收暑期工。”佛山科学技术学院就业指导老师林瑞清表示，服务、商业、经营行业提供的岗位比较多。
　　
　　领航人力资源、大佛山人才网总经理汪国洋透露，佛山暑期工主要集中在一些临时岗位，如派单员、促销员、家教等。“临时岗位一般是计时付费或者计件付费，每天能拿到100元左右，具体要看岗位性质和辛苦程度。”汪国洋表示，大企业一般比较有保障，可能会买临时意外险，工资也会准时发放。若是进私人小企业，则要注意工作的危险程度和薪资结算问题。
　　
　　可积累社会经验
　　
　　“暑期工是难得的积累工作经验的好机会，学生通过参与社会上的工作，可以提高对社会的认识，锻炼社会适应能力、社交能力等，有助个人学习和成长。”林瑞清表示，学生做暑期工期间，可以尽量多了解与所在实习岗位和行业的知识，多向他人学习知识和技能，还应该多学习与团队成员、领导合作与相处的技巧。
　　
　　另外，初高中毕业生身心成长和发育还不够成熟，仍处于学习知识的阶段，林瑞清认为这类学生“打暑假工没多大必要”，可以多参加社会实践，了解社会并获取知识，激发学习斗志。
　　
　　“大一、大二的学生做暑假工，建议尽量选择与自身专业有关的岗位或企业，这样有助了解自己的专业应用情况，进而帮助自己强化专业学习和提前了解专业知识的运用。”针对大三、大四的学生，林瑞清则建议，先要对自己未来的职业发展有清晰规划，然后根据职业规划来选择暑期工的岗位或行业，这样有助积累工作经验，助力未来就业。
　　
　　正当渠道获取信息
　　
　　汪国洋建议学生们，找暑期工一定要通过正当渠道，如学校的就业中心、一些大商场或企业亲自发布的临时岗位等。同时，应该注意防范兼职骗局，以免浪费时间、损失金钱，特别是一些网上发布的暑期工，如近期有些以兼职打字员为幌子的网络骗局。
　　
　　据了解，发布暑期工信息的骗术主要有黑中介、骗钱组织、娱乐场所、传销四种。黑中介是收取学生的兼职介绍费而迟迟没有介绍工作；骗钱组织以招聘为名，收取培训费或押金等费用；娱乐场所以高薪为诱饵，骗取学生从事不正当行业；传销则利用宣传说教，让学生掏钱买东西或介绍朋友。
　　
　　提防三种工作陷阱
　　
　　“在工作过程中，学生常遇到的陷阱主要有三种：一是不法企业称工作结束后再给工资，最后却跑路；二是企业给学生的工作增设苛刻条件，最终以工作完不成而不给工资；三是工作中要求学生交费用，如购买工作服之类的。”针对这些情况，林瑞清建议找暑期工时，一定要选择有知名度的正规企业，了解具体工作地点，并提前谈好待遇如何支付，最好能签订协议，以保障自身合法权利。