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成都人才市场发布2013年一季度人才供需报告
2013-4-16 14:03:41    来源:本站原创    我要评论(
 据悉,日前,成都人才市场发布了《2013年一季度中国成都人才市场人才供需状况报告》。报告显示,一季度人才供需市场人才供需总体平衡,总体呈现旺盛局面,累计为7201家次招聘单位和27.4万人次求职人员提供了供需衔接服务。相比去年同期,招聘单位和求职人员均有所下降,分别下降了16.0%和3.5%;提供岗位26.2万个次,上升了1.2%。

  从人才需求行业看,招聘单位主要集中在建筑装饰、计算机通讯、商业贸易类行业。在城市建设加速提振的背景下,本季度建筑装饰房产行业人才需求出现了2.6个百分点的较大增幅。在年初“厉行节约,反对浪费”的倡导下,相关行业消费走低,旅游酒店餐饮娱乐等企业的招聘需求较去年同期下降了0.5个百分点。

  一季度,求职人数前三位为机械、管理和计算机类专业,增幅最大的建筑装饰、财会类专业,求职人数均同比增加了1.0个百分点。艺术、外语类专业的求职人数均同比下降了0.2个百分点。

  从对招聘单位与求职者的调查显示,一季度,求职人员求职过程中,最为优先关注的因素为薪酬福利和自身发展规划,占35.2%,同比上升0.8个百分点;其次是个人发展机会和工作稳定性,占25.9%,同比上升0.4个百分点。反映了六成以上求职人员青睐薪酬福利、自身发展以及工作稳定性较好的招聘单位。

  而招聘单位面试时,则最为优先关注求职人员的因素为综合素质和工作经验,占59.2%,同比下降0.8个百分点;其次是沟通能力和学历、专业,占35.9%,同比上升1.9个百分点。长期调查显示,招聘单位或为控制培养成本,更倾向于招聘综合素质和工作经验较强的求职人员,而沟通能力和所学专业及持有学历为第二位考虑因素。

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