2013年，中国高校应届毕业生人数达699万，为历年来毕业人数的最高峰，媒体甚至将今年形容为“史上最难就业季”或“史上最难就业年”。虽然实际形势未必如媒体渲染的那么严峻，但是近年人才市场竞争日益激烈化却是不争的事实。为了能够在激烈的竞争中脱颖而出，很多求职者选择“代写简历”服务，通过寻求专业的简历制作公司来代写简历或者修改简历，为自己的获得更多的求职砝码。

　　从记者最近在人才招聘市场随机采访的情况来看，很多求职者都表示自己听说过“代写简历”服务并且乐于去尝试。毕业于国内某知名高校工商管理专业的小黄就表示，自己的简历就是请专业简历制作公司帮忙做的。据小黄介绍，因为忙着考研，她是今年年初才开始张罗着找工作，但是最开始投出去的简历都没有效果，眼看着就要毕业，自己和家里人都很着急。后来听朋友介绍，找了一家简历制作公司帮忙代做简历。迄今为止她已经拿到了两个offer，但是因为还有很多面试机会，所以希望再看看。

　　据国内知名简历服务公司华锐简历(AceCareer)的负责人向记者介绍说，其实在国外聘请专业的职业简历师(Professional Résumé Writer)帮忙代写简历是很多求职者的选择，就如同打官司你会想到请律师一样，因为专业的事情找专业的人做效果比自己慢慢摸索要好很多。华锐简历在国内率先引进了职业简历师这一概念，致力于为求职者提供专业的代写简历服务。

　在国内，求职者由于对企业招聘方面缺乏比较具体的了解，因此在制作简历的时候完全是站在自己的主观立场来制作简历，很多时候自己费尽心思制作出来的简历实际上根本就是不符合招聘单位要求的简历，因而错失了很多宝贵的机会。因此，求职者在制作简历的时候务必咨询简历方面专业人士的意见，避免闭门造车，或者选择正规的简历服务公司，这样可以省去不少麻烦。

　　记者进一步了解发现，由于目前国内“代写简历”业务还刚刚起步，市场还比较混乱，正是因为如此，很多求职者有这个意向但是却不知道如何选择。记者建议求职者在选择“代写简历”服务的时候，尽可能选择各项资质比较健全，信誉度比较高的简历服务机构，避免上当受骗。