“毕业季即是分手季。”不少大学生情侣在毕业的时候常常面临这个难题，但是回答这个难题，并不只有“分手”这一个答案。不少大学生情侣为避免“毕分”，提前做准备，通过制作“情侣简历”的办法，结伴求职，成了目前最受大学生情侣欢迎的方式，也引起了一些用人单位的关注和兴趣。

　　应届毕业生 为不分手制作“情侣简历”

　　在新一轮高校毕业生就业季渐渐拉开大幕时，各种标新立异的自我推销方式，不时闪耀着大学生们的奇思妙想和创意光辉。11月是我省高校集中就业洽谈月，眼下应届毕业生都在紧锣密鼓地准备求职简历，也有不少面临毕业的大学生情侣为了避免“毕业分手”，提前做准备。而最近，制作“情侣简历”悄然兴起，共同求职，为了共同的爱情可谓是用心良苦。

　　吉林大学化学专业的应届毕业生齐东（化名）和惠子（化名）是一对情侣，相恋三年以来，感情一直都很融洽。齐东告诉记者，他们毕业后想在同一个城市工作，为了增加进入同一个公司的概率，同时方便面试，灵机一动想出制作“情侣简历”的创意。他们将基本信息、求职意向、教育经历等信息制作在同一张简历上，一起向用人单位应聘。

　　“投简历时没想这么多，就是想两个人能够继续在一起。”而不少单位知道了他们的关系后，也都非常热心地欢迎他们前去面试。“大概是考虑到情侣在一起工作会更加稳定，不会随便动跳槽的念头吧。”齐东说。

　　“我们打算去江浙地区，但来学校开宣讲会的几家公司对我们不是很感兴趣。”惠子颇显沮丧，“连续投了几家单位，最后都因意见不同放弃了面试。”虽然经历了几次挫折，但男友齐东依旧对未来充满了信心，“先不急着考虑签约，总有适合我们两个人的工作。”

　　用人单位 并不反感“情侣简历”

　　记者随即在几场招聘现场询问了不同的招聘人员，有3家企业的工作人员承认他们都收到过“情侣”简历。并表示对这样的现象并不反感，很乐意接收这种“情侣简历”。

　　来自北京一家金融企业的人事部经理桂清华表示，接受“情侣简历”，主要还是考虑到员工的稳定性。如果情侣学的都是工科类专业，在一方相对比较优秀的情况下，另一方就更容易被带到同一用人单位。

记者在随大连团赴外招聘的采访中发现：面对紧张的就业形势，大学生们或者四处撒网投递简历，或者奔走于各个城市参加面试。而当心仪已久的offer呈到面前时，有的学生临阵退缩甚至放弃签约。对此，一些资深人力资源管理专家认为：初涉职场大学生要想顺利就业，还应补上一堂“就业心理课”。
“我和男朋友就想到大连工作，对大连港集团很感兴趣，10月初还特意来大连考察了一番，昨天男朋友从兰州赶到西安交通大学招聘专场投简历，今天我们俩又早早做好准备，就等着再和你们见一面好好谈谈。”10月16日，在大连招聘团兰州大学招聘专场，兰州大学经济学专业硕士赵静和她的男朋友满脸执着地来到大连港集团招聘台前。这俩人热情洋溢的自我介绍和突出的个人简历吸引了招聘人员的注意。双方相谈甚欢之后，招聘人员当下问道：“现在能签约吗？”赵静和男朋友却突然愣住了，他俩茫然地对视了一阵儿，不约而同地嘟哝说：“现在就签约？这么快？”接着，两个人沉默了几分钟说：“太突然了，我俩还没想好，容我们再考虑考虑吧。”
大连港集团招聘人员说：“我们这次出来招聘，连企业的印章都带来了，只要看准了好苗子，当下就拍板签约，不过有些大学生却并不买账。”据介绍，在此次西北招聘中，他遇到了三四个这样的事情。
大连外国语大学的人事处处长谢广宜也遇到了类似的问题。在西北工业大学招聘专场，一位博士来到谢广宜面前说，自己的专业和大连外国语大学的招聘需求很吻合，特意跑来投递简历，推介自己。交谈中，这位博士频频表示出自己到大连高校任教的浓厚兴趣。当谢广宜表示也对这位博士很中意，并向其发出诚挚邀请时，博士却犹豫了，直到招聘会结束，也未作明确回复。
面对企业的offer,他们到底是怎么想的？一些大学生坦言：“都说现在工作不好找，而企业这么干脆地要签约，让我感觉太顺利了，有点不真实的感觉。”还有的学生说，企业的爽快应允，让他们怀疑自己的自我评估是否太低了，是否会有更高更好的选择，因此把这种顺利的求职经历当做是一种投石问路。
市人力资源和社会保障局人才服务中心有关负责人则认为，在没有经过社会化洗礼之前，许多学生自我认知并不准确。他认为，大学生在提高自身素质和就业能力的同时，也该补上一堂“就业心理课”。因为，积极地调整好心态是入行就业的前提。