网传十大应聘技巧
1.自我介绍不超2分钟
2.强调温馨和睦的家庭氛围
3.用乐群性爱好体现合群和协作能力
4.不忘本令考官难忘
5.座右铭与应聘行业相关
6.说与工作“无关紧要”的缺点
7.尽量回避待遇问题8.遇到提问陷阱采用迂回战术
9.避免回答对上级的具体希望
10.尽量体现机智、果敢和敬业
    今年，被评为史上最难就业季。而根据统计，明年全国高校毕业生的数量将比今年增加28万人，达到727万人，就业又将再度成为人们关注的焦点。近日，网上流传的一份大学生面试成功十大技巧，在学生们中间疯传，让不少正在找工作的大学毕业生们奉为“宝典”，其中包括如何让考官对自己难忘，怎样确定自己的座右铭，遇到提问陷阱时应该如何回避等内容。到底这份技巧靠谱吗，大学生在面试时应该注意些什么？
    今年毕业于九江学院的应届生小吴，目前正在市内一家贸易公司见习。一个月前，她通过这家公司文秘岗位的面试，正式开始见习。说起自己的求职经过，小吴有一肚子的话要说。
    “我也看过那份网传的面试技巧，但我觉得那个里面说到的东西有些其实并不靠谱。”小吴表示，面试技巧里说，如果考官问到座右铭，那么就要说与本行业相关的话；如果面试官找到了自己的缺点，那么就应该懂得如何将自己的劣势转化为优势。“我觉得有时候如果你刻意地去‘包装’自己，考官也能看得出来，他们都是职场上的‘老姜’，还看不出你心里的那点小算盘？”
    小吴认为，与其“包装”自己，不如诚实一点，老实一些，说出自己的真实想法，在允许的条件下回避自己的缺点，如果无可奈何自己的缺点被考官发现，不妨直说自己未来将付出的努力。如果不肯坦然面对自己的缺点，硬要把缺点说成优点，那样很可能会起到反作用。“面试之前，考官们早已经通过简历大致了解到了我们的优缺点，面试时只要保持一个真诚的态度，我觉得就能给对方留下一个好印象了。”
    已经毕业两年的小郭，对于小吴的看法也表示了赞同。“我也看了网上传的面试宝典，但是我觉得人还是实在一点好吧，现在用工单位都比较看重这一点。”小郭说，自己当初在面试时，考官提问他是否会熟练使用PS软件，但是当时小郭压根不会使用PS。面对这个提问，小郭是这样回答的：“我没学过PS软件，不过我自认为自己的学习能力比较强，如果能给我一点学习的时间，我保证能熟练操作，达到公司所需要的要求。”
    当时与小郭同组竞争的另一个人现场表示自己会使用PS，听到这样的回答，小郭当时以为自己没戏了。可没想到几天后，小郭却接到了被录用的通知。当时小郭还挺纳闷的，不过，在公司工作一年后，他才从领导口中得知背后的原因。“我们当时递交的简历上，就有是否会使用PS、WORD等软件的项目，跟我同时竞争的对手简历上也没有特别标注自己会使用。一般来说，只要会用的人都会写上去，因为这就是你与他人竞争的砝码。在我和对手都没有标注的情况下，我俩却给出了截然相反的答案。对于这个差别，公司领导认为我的回答比较真诚，最终考虑录用我。”说起自己的经历，小郭至今仍然心有余悸，“当时如果我也说自己会PS，可能这个工作机会就与我插身而过了。”小郭说，面试没有固定的成功模式可以借鉴，每个人遇到的情况千差万别，所谓的面试技巧其实很“虚”。
    市内一家贸易公司人事部经理文女士也表示，虽然网传面试技巧中的有些道理可以借鉴，但都停留在表面，用人单位真正看中的还是求职者的诚意以及自身与这份工作的契合度。“其实到了面试这一关，很少有单位再去考查求职者的专业素质，更多的还是看求职者的语言表达能力、随机应变能力、情商等方面，因为对于求职者自身素质的考验在笔试关卡我们就已经大概摸清了。”