3月29日，2014年第二届春季大型招聘会在市体育中心举行，近400家单位提供了1万多个岗位，吸引了上万名求职者前来应聘。
　　现场了解到，本次参会企业最急缺的是销售、技工和基层管理人员。面对作为求职主体的应届毕业生，不少企业的基层岗位向他们伸出了“橄榄枝”，承诺技能培训和通畅的晋升渠道，希望大学生从基层做起。
　　在招聘现场，记者遇到了好几个想换工作的大学生。李苒去年重点大学英语专业毕业后找了份专业对口的外贸工作，李苒说，依靠一年的工资积蓄，要好好找一份自己喜欢的工作。“卖出去一套100万的房子，给你提成4个点，就有4000元，再加上基本工资，每月工资至少五六千元，关键是卖房能锻炼你的综合能力。”初步了解一家房地产营销代理公司情况后，李苒有些心动地填写了简历。该房产营销公司介绍，2个多小时内，已收到了70多个大学生的简历。市人力资源市场相关人士介绍，当天招聘会上销售类岗位的用人需求稳居榜首。
　　与以往不同的是，此次招聘会现场设立了求职登记窗口，当天已有近60位没有找到合适岗位的应届毕业生前来登记，他们大多是本科以上学历。市人力资源市场将为他们搜寻匹配岗位，提供“量身定制”服务，并通过电话、短信方式发送面试消息。