临近年末跳槽者众多，而春节过后又是一波求职招聘热潮，但是由于求职经验缺少，公司背景不了解，轻则入职后发现工作前后差异大，重则被骗钱财，因此求职者应该学会甄别信息和自我保护。

　　但是面对琳琅满目的招聘信息该如何是好？作为互联网人才求职推荐平台的i荐客特别为求职者支招：

　　求职，一定要择有信誉度的网站。

　　有数据显示，68%的中国企业通过招聘网站发布招聘需求。因此一家具有良好口碑的招聘网站，不仅能降低被骗的风险，更能更快的找到心仪的工作。作为国内首个创造性地提出荐客角色的互联网人才求职推荐平台，i荐客吸引了一大批国内知名的企业，其中不乏国有企业。在i荐客上面简历创建十分方便，几分钟就可以完成简历制作，而且可以推荐自己，获得悬赏金。

　　悬赏金，是为了鼓励荐客推荐更多优秀简历而设置的奖励机制。i荐客提出的人人荐客，荐客人人的概念下，每一个人都可以注册成为荐客，对某份简历进行推荐，一旦企业录用了荐客所推荐的求职者，即可获得企业提供的6成悬赏金分成。

　　发挥身边朋友的人脉

　　对于求职者而言，未来公司的背景，工作环境以及薪资水平都是未知的，充满了不确定性。但是在求职前不妨求助于身边的朋友。这样能更快速的了解欲入职公司的情况。同时，i荐客上设置的荐客角色，更多的是某个行业的HR，或者某些行业人士，他们凭借对某个行业了解，能更好的匹配人才与企业。在i荐客上投递简历，更加有针对性。

　　同时i荐客需要提醒大家，对于各种巧立名目的各种费用，各位求职者应该坚决拒绝交纳。一旦上当受骗，求职者应及时向劳动保障监察部门举报或公安部门报警，寻求法律保护。

　　无论是年后的就业热潮，还是平时的求职招聘，大家都应该谨慎对待，选择i荐客这类可靠的招聘网站更能事半功倍！