近年来，外资外地银行陆续登陆贵阳，对当地的高级金融人才需求不断加大，拥有丰富管理经验和雄厚客户资源的金融人才成为各大银行争相招揽的对象。

　　据了解，上海浦东发展银行贵阳分行、中信银行贵阳分行目前已开业，而获批在贵阳市设立分行的重庆银行、南充商业银行、招商银行、花旗银行，正通过贵阳市人才市场等渠道招揽人才。

　　据贵阳市人才市场相关负责人介绍，一家外资外地银行在贵阳设立分行开业，需要５０至８０名员工，职位包括分行行长、经理、客户经理、理财经理、法律事务顾问、授信业务人员、前台柜员等中高级金融人才和拥有相当客户资源的骨干职员。由于本地人才在人脉资源和市场把握方面的优势，贵州本土的金融人才供求日益“紧俏”。

　　在外资银行、股份制商业银行纷纷“登陆”后，贵阳原有的“国有商业银行＋本地商业银行”格局被打破，金融人才需求竞争压力加大，贵州本地银行也加大人才招聘力度。以贵州省某国有银行为例，２０１０年１月，通过贵阳市人才市场面向全省招聘２５２名银行正式员工，职位要求具有３年以上银行从业经历，招聘后分配在银行位于贵州的各网点工作。

　　该负责人分析认为，竞争使金融人才的待遇和相关政策正得到提高，未来加剧的人才竞争，将会使人才得到更充分的尊重和更广的发展空间。