据台湾《旺报》报道，台湾104人力银行与《远见杂志》昨日发布“2011年大学评鉴调查”。针对台企对两岸三地大学的聘雇偏好，104人力银行指出，因台企对本土人才较熟悉，目前台生仍较有优势，其中有3成企业未来愿意雇用陆生，但当两岸互动更为频繁，未来情况将有所改变。
　　
　　面对“求学大三通”所带来的两岸三地人才竞赛，台湾企业竞相在两岸三地挖掘具有潜力的“社会新鲜人”。台企对求才的一举一动，牵动两岸三地人才的竞合。
　　
　　该调查显示，台企对两岸三地大学的偏好度前10名依序为：台湾大学、台湾成功大学、台湾清华大学、台湾交通大学、台湾科技大学、北京大学、台湾政治大学、北京清华大学、台北科技大学、香港大学。
　　
　　据调查，当开出大陆职缺时，有一成八的台企会优先聘用陆生，首要看重的是陆生积极的态度(52.8%)。在台企眼中，台生在“创造和创意能力”有优势；陆生在“对工作的热情和企图”有优势；港生“国际观和外语能力”则明显优于台生和陆生。
　　
　　104人力银行营销处协理陈力孑表示，顺应地球村时代，目前企业不在乎籍贯、要的是具有国际观的学生。
　　
　　他提醒，随着两岸三地交流日益频繁，有超过3成的台企愿意在未来雇用陆生或港生，台生应加快脚步累积自我的竞争力。