华德士２０１１年中国薪金调查数据显示，在中国强劲的经济增长环境下，商业投资势头持续高涨，金融和专业服务以及零售和奢侈品行业的招聘活跃度不断提高。
　　
　　华德士中国区董事总经理杨璇波称，中国市场将在２０１１年继续保持增长态势，对于销售和营销、供应链、金融、信息技术和人力资源等方面具有工作经验的专业人士，预计将会存在更高的需求。从薪酬状况来看，在２０１１年也将保持增长，预计今年各行业及职位的薪酬或将提升１０％左右。
　　
　　由于全国交通网络更为便捷，促使求职者将有更多寻觅到异地工作或'跳槽'的机会。对此，杨璇波认为，忠诚度往往是各国公司最看重的一点，所以频繁的跳槽可能会导致个人的发展受阻。此外，长期的专业经验也是至关重要的一点。
　　
　　调查发现，随着未来上海将建成国际金融中心，上海对金融人才需求正快速增长。从金融服务行业前台看，中英文双语零售银行对具备一定银行经验的专业人士短缺，不少国际性银行从其他行业选聘职员，甚至直接聘用大学应届毕业生。由于零售银行专业人士短缺，该领域专业人士的工资水平明显提高，大多数银行聘用的客户服务经理，工资平均上涨１８％－３０％不等，而资深管理职位的工资最高上涨６０％。
　　
　　从金融服务行业后台看，由于进出口市场持续增长，预计商品交易运作和资金运作方面的专业人士将有更大的需求；另一方面，由于银行不断寻求能源管理其资本充足率、流动性、融资、转移定价、负债表管理、业务绩效和利率风险事务等方面的人才，因此对银行资产和负债管理委员会或资产负债管理资金部的资深应聘者将存在一定需求。
　　
　　华德士是一家国际性专业人才招聘公司，在全球２０个国家设有４３个办事处。据悉，２０１１年薪金调查结果，是根据２０１０年华德士集团在不同地区以及不同招聘行业领域的长期性、临时性以及合同性工作岗位分析结果，由其专门的调研部门汇总整理而制定的。今年是薪金调查第１２个发布年头，其已成为目前全球招聘市场情况和薪酬水平现状，最全面的综合性评论报告。