根据我国《劳动法》及有关规定，劳动者每日工作时间不能超过八小时，无特殊原因，每日加班不得超过一小时。目前，石家庄城市职业学院的五六百名学生正准备实习，他们被要求，每天工作时间要长达十个多小时。
　　
　　经调查了解，这次涉及暑期实习的是该校电子信息技术系大一、大二的学生，约五六百人。“今天上午，学校要求签协议，我们一直在等着呢。”学生小李告诉记者，今年5月底，老师召开班会，通知说暑期期间组织学生去天津一家企业实习。“我们以为会学到东西，可后来听说是在生产线工作，而且，最让我们无法接受的是，一天要工作十来个小时，这劳动时间也太长了吧！”小李说。
　　
　　12时许，学生们拿到了一份《实习协议》，他们告诉记者，跟大家签协议的不是学校老师，而是石市一家人力资源公司的工作人员。学生提供了一份空白《实习协议》，记者看到，上面注明，学生实习企业，实习期间食宿，都由该人力公司负责提供。“甲方（人力公司）负责给实习学生发放实习津贴，标准为：标准日工作时间为10.5个小时（不含吃饭时间和休息时间），实习基本津贴为928元+加班费+夜班津贴。”
　　
　　“我们实习的主要目的，是想去学点儿东西，学会将课本上的知识与实践结合起来，并不想被当成廉价的‘劳动力’。一天工作十个多小时，时间实在太长了，但学校统一安排的，我们又不能不去。”拿到《实习协议》，不少学生对此提出质疑。
　　
　　昨日下午，带着学生们的疑问，记者咨询了石家庄城市职业学院信息技术系，一位老师说，学校确实组织了学生实习，整个信息技术系的全部学生都要求参加。“实习工作时间长短是企业安排的，我们正在协调，学生不愿去就拉倒。”
　　
　　记者又联系到石家庄市方舟人力开发有限公司，一位工作人员告诉记者，他们确实与河北城市职业学院合作，帮助该校学生联系了实习单位，实习地点是天津一个生产锂电池的国营企业，主要从事产品检验工作。另外，对于学生实习期间工作时间较长问题，她表示，“你可能不了解，天津的企业工作时间都在八个小时以上，这个不是问题，很正常。”
　　
　　就此，记者联系了河北省教育厅，一位工作人员表示，学校组织学生参加暑期社会实践活动值得提倡，其主要目的应该是为了让学生参加劳动锻炼，提早体验社会生活。但是，需要注意的是，学生参加的社会实践活动，其劳动强度和工作性质都应适应学生身体，并且以学生自愿为前提，不能将学生变成廉价的劳动力。