日前，《全球企业挑战调查项目——中国报告》发布，中国企业把经济形势问题、竞争压力和绩效管理列为2009年面临的三大挑战。
　　
　　“全球企业挑战调查项目”始于2003年，对公司高层、管理人员、员工发展和培训管理等四个层面的机遇和风险进行分析。该调查每年举行一次，2009年首次出现了中国数据。
　　
　　报告显示，2009年中国企业管理层面和员工发展层面的挑战中，70%和74%的认为“建立高敬业度的员工队伍”和“团队建设技能”，分别高出全球数据13%和14%。报告预测，在中国企业面临的多项挑战下，“领导力技能”、“管理与指导技能”和“客户服务技能”成为2009年企业培训的三大热门课程。报告同时建议，无论如何，企业想要生存，必须重视现有的员工队伍和管理团队，如何激励团队中的员工等。