从人力资源和社会保障部获悉，预计“十二五”期间，应届高校毕业生年均规模将达到近700万人。约七成毕业生在非国有企业就业。

　　据介绍，未来5年高校毕业生总量有增无减。还有部分毕业生专业背景、就业意愿和岗位需求不匹配等问题。人力资源和社会保障部部长尹蔚民说，2011年要继续把高校毕业生就业摆在首位，打通毕业生到城乡基层、到中西部地区、到中小企业就业的渠道。从往年毕业生就业的情况来看，非国有企业是大学毕业生的主要就业渠道，约占70%。从现实情况看，目前确实存在一些影响大学生下得去、留得住的实际问题。

　　人社部将采取鼓励性措施，如继续加大从基层选拔公务员的力度，完善社会保险的接续办法，简化毕业生的就业程序，推进户籍制度改革，切实解决像薪酬待遇、社会保险、户口档案、职称评定等实际问题，畅通劳动者在不同地区之间、不同主体之间、不同层级之间自由流动的职业通道。

　　有关部门将强化服务培训，挖掘更多适合毕业生特点的就业岗位，将公共就业服务延伸到校园，开展有针对性的就业指导、职业培训、就业见习，帮助大学生提升就业能力，更好地适应社会需求。还要努力解决好家庭困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生就业问题。