“我们年级有200多名学生，已经签约的仅有十几个，比往年差远了。”复旦大学大四学生小翁说。从踏进大学校门起，小翁就立下了志愿：毕业后一定要进“四大”(四大会计师事务所)，“谁也没有想到自己毕业时竟然赶上了这样的就业寒冬”。
　　
　　随着一连串的求职失利，小翁的就业目标变了：只要能跟金融、保险沾边的行业就行。
　　
　　据统计，2009年，全国高校毕业生约有611万人。根据上海市教委公布的数据，2008年上海高校共有毕业生14.9万人，比2007年增加0.6万人，2009年毕业生人数将突破15万人。突如其来的金融风暴带来的经济不景气，更让近来的人才市场早已“入冬”。往年一场连一场的校园招聘会，今年似乎少了许多，所以，12月4日，由复旦大学、世博集团上海市对外服务有限公司主办的2009届毕业生“名校名企优才”联合招聘会，四面八方的学子一下子蜂拥而至，据统计，当天来了近两万名应届本科生和研究生。
　　
　　大学生们应该怎样度过这个就业“寒冬”呢？
　　
　　大学生就业已成世界性难题
　　
　　近两年，大学生就业已逐渐成为世界性难题。
　　
　　世界银行2007年世界发展报告显示，全世界失业大军中的一半是青年，仅以中东和北美地区为例，要稳定该地区的就业局势，就必须在2020年以前创造1亿个就业机会。
　　
　　据统计，目前全世界有15亿年龄在12至24岁的青年，其中的13亿生活在发展中国家，这个数字比世界历史上的任何时候都要多。对发展中国家来说，这么多年轻人，既意味着将会拥有人数更多、技术水平更高的劳动力大军，也意味着如果没有充分的准备，就会有更多的人找不到好工作。
　　
　　与此同时，随着全球金融危机的愈演愈烈，不少企业的招聘计划被冻结或缩水，对原本就面临巨大就业压力的2009届大学毕业生而言，无疑是雪上加霜。
　　
　　国内的情况也是如此。但从学生递交的求职申请份数来看，据统计，“985高校”和“211高校”毕业生的平均求职申请份数均为20份，一般高校本科毕业生平均求职申请份数为17份，一般专科毕业生平均求职申请份数为12份，这样，以2009年大学毕业生610万人，平均每个学生求职申请15份计算，应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。
　　
　　很多人应聘不上去，不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%！
　　
　　摘录一些最简单的自杀式问题，希望有帮助。
　　
　　珍爱面试，远离自杀！
　　
　　1.自杀式一：奋不顾身
　　
　　请简单介绍一下你自己：
　　
　　我是一个很普通的人……
　　
　　给你一个机会，就是让你证明自己的优秀的！每一个都有闪光点，关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。
　　
　　请简单介绍一下你自己：
　　
　　我今天准备得不太好……你的意思是：我还可以更好的。面试官听到的意思是：没准备好还来干嘛，太不尊重我啦！（当年在新东方培训教师的时候，每当我听到这句话，我们就说：那请你准备好再来，不要浪费大家的时间……）
　　
　　2.自杀式二：天花乱坠
　　
　　说说你的优点：
　　
　　（用一种熟练无比的不过大脑的声调）我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……
　　
　　中国教育很多要求就是变态的，比如严肃活泼，在我看来就是典型的精神分裂。我自己在面试期间，最郁闷的就是看到那些云集了中华文明5000年所有传统文化的人。优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。
　　
　　什么优点都有的人=没有优点
　　
　　3.自杀式之三：我要学习
　　
　　你希望通过这份工作获得什么呢？
　　
　　我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。
　　
　　同学，公司又不是学校，是希望你过来干活的，学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己？我们还是找一些更靠谱的人吧。
　　
　　4.自杀式之四：前途钱途
　　
　　你还有什么问题么？
　　
　　我想问一下工资大概是多少？还能高些么？
　　
　　一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到。或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示你的能力呢？我凭什么买你？
　　
　　建议可以在基本意向确定以后再问。当然，就这个问题，有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话，一定要谈薪酬。
　　
　　5.自杀式之五：我会努力！
　　
　　你会如何面对你的新工作？
　　
　　（眼神坚定，满脸通红）我会认真努力，尽全力做好。
　　
　　商业社会，态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力，没有达到目标，也是无用。不管你是心不在焉还是，只要最后达到了公司要的结果，那就是好员工。
　　
　　你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，否则这个问题基本等于没有回答。
　　
　　6.自杀式之六：我应该
　　
　　如果你给一份……的任务，你会怎么做？
　　
　　我应该能够做好……
　　
　　我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧！
　　
　　企业是用结果说话的，应该做好……那还有应该做不好地方怎么办？这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。
　　
　　你可以尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何调整。保证在DEADLINE前获得底线结果。