早上会计告诉我，4月工资已经做出来了，给我加了100，我很失望，然后他又告诉我在每月奖金上再给我加100！
　　
　　于是从4月起，每月工资涨了200美圆~~~
　　
　　撒个花，庆祝一下！
　　
　　为了加薪的事，我从1月就开始磨经理，磨到今天，终于给我一个结果！中间，要感谢我老公给我出招对付经理，感谢爸妈的坚强后盾！感谢感谢~~~~
　　
　　1月回去休假的时候，受坛子里一位同学的启发，写了工作总结，并提出加薪300的要求，发给经理。
　　
　　3月，休假结束之前，给经理打电话问了能否加薪，他回答：NO.
　　
　　4月初，高层会议上，我表现突出，会议之后找经理面谈，谈了两个小时，期间，经理给我讲工资制度如何如何不合理，下个项目将怎么建立工资制度，我们经理是个特能绕的人，绕着绕着，就让你不知道你找他的目的了，我被他绕过好几次，这回学乖了，他绕什么，我都恩恩恩，然后再问他一句：那我的事，怎么办？
　　
　　最后经理说，月底回国，在公司会议上争取争取。不行就在奖金上给我补，但只能加200.因为我们每月都有奖金，是固定的数，所以，既然他说了，那我就先同意吧。
　　
　　4月24号，他要去首都，一去就N天不回来，而且回国也无望，我又找他，问加薪的事，他说月底给国内发信，这个月就操作起来。
　　
　　今天，会计说，加工资了！虽然不是都在工资上加，但是是按照我要求的数目给加的，16%！
　　
　　会计说，其实经理对你挺好了，别人都没加这么多。你们这几个翻译，现在他就看好你。
　　
　　其实，去年的时候，我们这加办事处，一共6个翻译，在经理眼里，我是水平最差的，也不爱工作的。可是我冤枉啊，我只是拒绝过他N次的加班要求而已，别人爱做表面文章，在他面前表现，我从来没有啊。我虽然不是顶尖的水平，但绝对不是最差的，也不是最不爱工作的。
　　
　　后来，辞职的那个女翻译把经理惹烦了，而我在关键时候能冲上去，经理对我的观念就改了，有什么事都愿意让我去做了，说实话，我这职场之路，还蛮曲折的……
　　
　　经过几次高层会议，经理对我的工作能力终于认可了，我的顶头上司，办公室主任又愿意帮我说好话，说我爱干活，于是，我一下子成为水平提升最快，工作很努力的人了~~~
　　
　　会计说，这回加工资，一是你自己提了，二是你确实努力了，工作上让他认可了。
　　
　　会计还说：年轻人，要看长远，多干多学总是没错的！
　　
　　给你总结两条加薪经验：
　　
　　――在你需要加薪的时候，别迟疑，一定要对能给你加工资的领导说，对别人说没用。
　　
　　――对于了解你工作的人，一定要让他看到你的成绩，会在你要求加薪的时候给你推一把的！
　　
　　――一定要认真工作，让那份工资付的值得！