亚残运会，我们除了看精彩赛事，更多是在感受“大爱动人、自强不息”的精神。然而，我们在感受人间真爱的同时，偶尔也有不愉快声音传来，“深圳老人小区跌倒无人扶身亡，物管拒绝为不扶道歉”(南方网12月17日)就令人嘘唏不已。见危不救、见死不救事件一再为社会敲响警钟，这个社会怎么了？值得深思……
　　
　　不过，同样发生在深圳的“女子公交车上发病，数十名乘客和乘务员出手相助”(《深圳晚报》12月18日)多少让人欣慰：原来社会还没到无可救药的地步。年终将至，“东莞一老板给员工父母寄千元红包过年”(《东莞时报》12月19日)同样显得人情味很浓。
　　
　　企业要发展就必须留得住优秀员工，这需要企业主付出各方面的努力，除了物质，还要在精神上体现凝聚力。日前，深圳中高级人才招聘会上，求职者甚少，“工资不高物价高，深企直叹招人难”(《南方都市报》12月19日)，人才的吸引力大大下降，这个问题也不可小视。人才说到底就是人尽其才、物尽其用。“深圳保姆起薪赶超本科生，每月2200元”(《晶报》12月19日)，虽说当保姆不需要太高技能，但则从另一个侧面说明了人尽其用的道理。勿庸讳言，这数年来，很多人在追求高学历上越陷越深，高校的盲目扩招，导致当前大学生就业难的尴尬境地，是该政府及有关部门作出更深刻反思的时候了。
　　
　　凡事预则立，不论做什么事，事先得有准备，官方语言即科学规划。“广州今后开挖主干道先做交通仿真测试”(《信息时报》12月18日)，报道称广州明年一年不准挖马路。说实话，之前广州部分道路总是改完又拆，拆了又改，挖完又挖的现状，的确让人不胜其烦，明年不挖路了，或许让市民出行更加顺心。但对于挖与不挖这个问题，不应搞“一刀切”。其实挖路多数是基础设施的改造，特别是地下管网的铺设。这里考量的是政府及有关部门对城市的管理能力，只有提高规划水平，才能减少路面重复开挖之弊。