随着毕业脚步的临近，去掉两个月的实习期，实际上真正在学校的日子并没有多少了。面对着已经到来的“金三银四”，早早做好准备的应届生们，节后已纷纷开始踏上求职的征程，以期能在高峰期来临之前为自己谋求一份满意的工作，由此也拉开了2014届毕业生求职的热潮。

    节后是求职的最佳时期

    一年年毕业生人数的上涨，带来的必然是就业形势的严峻。面对着往届毕业生和有经验的跳槽者，在校生想要在如今的求职市场上突袭，那就只能打时间战，错开求职高峰期应聘。

    甘肃省高新技术人才市场相关工作人员陈蕾表示，现当下离开学的日子也越来越近，而寒假过后3、4月紧接着就进入到实习期，这也意味着应届生会有大把的空余时间，这时候求职，无疑是最佳的选择。

    毕业生求职赶早不赶晚

    已顺利就业于兰州铁路局的兰州交通大学研究生谢冰说，求职，能早行动就早一步动手。毕竟找工作不是那么容易，早准备也为自己留出更多的时间能适应不断变化的形势，即使前面不断被拒绝也能有一个改进的过程，不至于到时候扎堆碰车。

    一般来说，应届生实习分为两种情况：一种是学校统一安排；还有一种是自行落实单位。以上两种无论是哪一个，在实习的过程中都不太适合求职。毕竟求职是一个需要花费大量时间和精力的事情，而你在实习的时候，很难能请下来假，即使实习单位的老师好说话，想必你也不好意思三天两头地旷工。别小看实习单位的老师，在你结束实习时，实习报告上的评语全靠他们来润色。如果你真的是表现不好，或是没给老师留下好的印象的话，实习报告上的成绩肯定会不尽如人意的。

    “金三银四”后求职扎堆竞争大
    “金三银四”是求职跳槽的高峰期。这段时期内，应届生求职往往会因为经验的缺失而不占优势。别想着等到毕业再求职，到那时已经晚得不能再晚了。如果你不想一毕业就失业，那现在就得准备好资料，提前进入求职期。

    兰州工程人才市场相关工作人员王志林表示，对于应届毕业生来说，求职的最佳时期莫过于每年的1至4月份。这时候你的论文等工作才刚刚展开，不会有太多需要分神的事情，有足够的精力去找工作。等到过了4月，实习总结、论文提交、论文答辩、毕业材料整理等诸多的事情都会通通找上门来，这样的话，肯定会占用你过多的时间，让你无心工作。就算你在此时找到工作，也会因为经常请假而错过一些重大活动，从而失去锻炼的机会。而你现在求职的话，那就大不相同了。