昨日，武汉人才市场发布2014年一季度人才供需分析。今年一季度，76.7%求职者具有本科及以上学历，但求职者就业信心大幅下滑，认为就业“很容易或者比较容易”的择业者与上季度相比减少18.3个百分点，择业竞争有所加剧。

　　求职者就业信心明显下滑

　　一季度，武汉人才市场累计为1069家招聘单位和3.08万人次求职人员提供了供需对接服务。比去年同期分别增加了1.4%和1.2%；提供岗位2.81万个，比去年同期增加33.8%，平均每100名求职者对应91个招聘岗位，远高于去年同期的100：69。

　　但奇怪的是，求职者的就业信心出现明显下滑，持乐观心态的人员大幅下降，认为就业“很容易或者比较容易”的择业者只有26.1%，比上季度减少18.3个百分点；认为就业很难，对就业成功率非常担心的择业者占19.1%，比上季度增加8个百分点。

　　武汉市人才市场分析师表示，由于春节后为传统求职高峰，择业竞争加剧，加上国内经济整体态势影响，所以求职者乐观心态降低。

　　七成岗位要求大专及以上学历

　　相对而言，用人单位对求职者的学历要求也越来越高，70.5%的岗位要求大专及以上学历，相比去年同期提高17个百分点，其中大专16.3%，本科34.8%，硕士14.0%，博士占5.4%。而对硕士及以上学历的要求增加近一倍，占比达19.4%。仅有29.5%的用人单位要求中专（高中）及以下学历。

　　武汉市求职者中76.7%拥有本科及以上学历，比去年同期增加2.4个百分点，其中硕士及博士学历者达到求职人员总数的30%以上，高学历人才供给优势明显。

　　普工类居热门招聘岗位榜首

　　今年一季度提供需求岗位2.81万个，同比增加了33%。私营、个体等民营机构仍然是新增就业的主体，占招聘总数的57%。

　　从专业需求上看，招聘热点主要集中在技校类、计算机类、电子信息类、工商管理类等十大专业。与去年同期相比，技校类、生物类、材料类专业人才需求比重大幅提升，技校类从去年的第六位跃居需求榜第一，生物、材料都从15位以后进入前十。而去年同期排名第一的机械类专业人才需求下降到第5。

　　从一季度热门招聘岗位来看，普工类岗位排名榜首，人才需求比重达26% ，计算机、营销分居二、三位。武汉市人才市场分析师表示，一季度高级管理、地产、酒店类三类岗位需求增加最明显，分别从去年同期的15、13、21位，上升为8、9、10位。而计算机、营销类岗位则长期占据招聘榜前三，只是保持了以往的强劲需求。

　　技工类、贸易、营销人才存在缺口

　　一季度个人求职热门岗位仍以计算机类岗位为榜首，占全部求职人数的13.7%；建筑机械、普工、酒店娱乐、生物制药排在前五。教师培训、人力资源行政岗位的求职人数有所下降。

　　武汉市人才表示，虽然求职者对就业状况并不乐观，但该市一季度岗位供需总体保持平衡，人才需求旺盛。目前，普工类、计算机、通信、地产、行政、旅游等岗位呈现供需两旺态势，技工类、贸易、营销、高级管理等岗位人才需求存在缺口。