今年应届大学毕业生为727万，相比去年增加了28万，广州将有30万名高校毕业生在穗求职，就业形势严峻基本面没有改变。毕业季，毕业生都在海投简历、参加各种校园招聘会，不是面试就是在奔波于面试的路上。究竟是先找一个单位落脚之后再跳槽，还是一步到位？要不要逃离北上广？求职简历怎么写？面试应注意什么？专家为你点拨迷津。

　　就业难，非得先就业后择业吗？

　　职业规划有三个关键：“早规划、勤实践、阶段调整”。很多同学大四才进行规划，此时已错失了职业规划的黄金准备期。大一、大二就应明确职业发展目标，做好规划。同时职业规划也需要通过实践去检验计划是否可行。如按照自我分析和组织环境评估后，发现自己适合做某种类型工作。暑期可考虑按此思路去单位实习。这时会发现“理想很丰满，现实很骨感”，需要毕业生调整职业心理预期。

　　实习回归校园之后考量自己在经历社会实践之后，职业兴趣、职业能力、适应性、职业价值观等方面有没改变，以便对计划进行阶段性调整。

　　如上所述，如果做好了职业规划，“先就业后择业”就是一个伪命题。因为职业生涯规划里面，就已经包含了如何实现就业，“先就业后择业”是因为学生对于自身就业没有明确的目标，只能被动就业。

　　今年哪些专业更容易找工作？

　　从南方人才网的统计来看，今年一季度华南地区企业招聘应届毕业生的专业需求第一位是销售、第二位是金融、第三位是建筑工程，也就是说这三个专业的企业需求量较大，相应专业的毕业生更容易找到工作。但是有一个问题是，企业用人需求和毕业生求职需求有错位，一季度的毕业生求职需求第一位是建筑工程，第二位是财务/审计/税务，第三位是行政/后勤。即使是供、求双方的需求前10名专业排位，都很难达到完全一致。

　　找工作月薪要求多少才合适？

　　统计显示，今年本、专科应届毕业生的普遍月薪要求是2000元—4000元，约有73.75%的应届毕业生选择这个标准，而18.05%的毕业生选择2000元以下。另外，5.36%的人要求月薪4000—6000元，2.84%要求6000元以上。

　　除了校园招聘会，还有哪些求职途径？

　　1、利用job168.com、58同城、前程无忧等求职网站；

　　2、关注企业官方微信、微博；

　　3、使用求职手机客户端，比如“职点求职”等。

　　写求职简历需要注意什么？

　　简历要排版布局合理，详略得当，文字流畅，以A 4纸大小的1-2页为宜，在此基础上，简历可考虑围绕突出个性，并结合自身专业特点来进行设计。可以围观学习网上优秀的简历模板。

　　面试时需要注意哪些问题？

　　面试应注意礼仪，守时、仪表容貌整洁、衣着以职业装为主，肢体语言自然；面试前应深入了解该岗位的公司背景、文化、岗位要求；应抓紧在有限的时间内，围绕该岗位，充分展示自己的优势和条件；并详尽了解该岗位的薪酬福利。

　　求职过程中有哪些误区？

　　一般情况下，毕业生容易被知名公司、高薪岗位等吸引，从而盲目跟风应聘，导致面试成功率较低。提醒毕业生在求职过程中，应充分认识自身和岗位的匹配度，提高应聘的成功率。此外，毕业生也应正确认识到，从求职到成功应聘是一个过程，大部分求职者不会一蹴而就，注意排解因为应聘失败而产生的心理压力。