春秋时代的伯乐，因为善相马而被世人所熟知，伯乐相马的故事也家喻户晓，许多有才之人在难获出头机会的时候，也常常嗟叹自己难遇识才的伯乐。放眼现在，那些在求职路途中屡遭挫折的毕业生们，也无一不是心怀诸多哀叹，在他们内心深处，迫切渴望能够遇到自己人生中的伯乐，以便让自己能够尽早脱离就业困境，获得良好的职业发展机遇。

　　其实，对于求职者而言，伯乐固然重要，但自身所具备的真才实学也同样重要。许多企业HR都表明，他们真正看重的是求职者的岗位技能和综合素养，那些“德才兼备”的人才，往往是他们最为重视的人才类型。可见，对于那些还在求职路上苦苦摸索的毕业生而言，要想成功从就业竞争中突围，除了要擅于寻找“伯乐”外，最关键的是要从自身能力和素养上着手提高，以增强自己的职业竞争力。

　
　　毕业季求职烦恼多 千里马如何寻“伯乐”?

　　不过，当前部分院校在人才培养过程中，却往往与社会需求脱节，忽视了人才的岗位技能和素质培养，而将培养精力集中在理论知识层面。因此导致学子在就业时不具备核心的竞争优势。而部分院校却能把握行业发展规律和动态，及时调整人才培养策略，做出与市场接轨的人才培养方案。

　　例如四川万通汽修学校，作为国家汽修技术人才定点培养基地，四川万通汽修学校在人才培养过程中始终关注市场动态，以培养符合市场需求的高级汽车人才为目标。并在专业设置、课程设计等方面，充分考虑了市场需求和就业方向，并针对不同生源群体进行分层教学，以确保学生所学与企业岗位所需无缝对接，并让学子具备企业最为看重的技能和素养。