应届生的求职和招聘情况是社会关注的焦点。前程无忧每年都会对大学生就业走向进行调查分析。最近三年的相关数据显示，应届生异地求职的意愿在逐年下滑。2012年应届生愿意异地求职的比例为55.7%，2013年下降至54.3%，而2014年应届生有意愿异地求职的比例为51.9%。

    应届求职者中，有多数人认为，异地求职的压力会更大，这包括经济上的压力，还有新环境的适应等等。“除非是往更发达的地区去求职，才会考虑异地，否则就在南京找。”一位南京高校应届生这样认为。这位赵同学说，班上的同学就业一般首选是自己熟悉的城市，或者有亲朋好友在的地方。这样即便是异地求职，心里感觉会比较可靠。

    职业专家分析，应届生异地求职的意愿下降和当前严峻的就业形势有很大的关系。“不确定性增加，求职成本加大，这些都是现实中必须要考虑的问题。”当然，还有一种声音认为，以90后为主体的应届生在面对困难或逆境时抗压能力比较差，因此更愿意选择本地求职，可以获得更高的心理安全感。