据了解，我国下半年就业形势依旧严峻。人保部就业促进司副司长王亚栋表示，当前70%的应届毕业生已经就业，但目前未就业者再加上去年以来没有实现就业的大学生，仍约有300万人需要就业。
　　
　　中华英才网校园事业部总监李源表示，在最近的调查中发现，今年校园招聘的热门行业包括能源、通信、汽车、医药、金融等领域，相关人才的需求非常旺盛，建议广大应届毕业生多留意相关行业的招聘信息。
　　
　　此外，尽管招聘需求不断升温，却并不影响企业对招聘工作保持应有的审慎态度。中华英才网的调查显示，岗位人数与投递简历的比例平均是1：200，知名企业大约为1：1000。联合利华大中国区资深人力资源经理薛焯瑜介绍，从去年上半年开始，联合利华对雇主品牌宣传、校园招聘会、招聘流程、测评中心等环节进行系统优化，力求在各环节中融入联合利华的企业文化、价值观等信息。通过做到员工与企业间价值观融合一致，以及企业不遗余力地对新进员工进行培养，确保了大量符合联合利华价值观的优秀人才进入联合利华。
　　
　　据悉，从今年开始联合利华大中国区将进一步与公司全球“领导力培训发展小组”联合，打造符合公司长远发展需要的未来领导力人才。