近日，阿里巴巴在北航举办校园招聘宣讲会，启动了该公司在京招聘2010届毕业生的序幕。尽管大规模的校园招聘还未全面铺开，但无论企业还是毕业生都已意识到“主动出击”的重要性。就业大战已在校园中提前打响。

　　根据教育部统计，截至9月1日，高校毕业生的就业率为74%，比去年同期略高一些。随着经济回暖，今年毕业生的就业形势，已经呈现出比去年好得多的势头。

　　现场 宣讲会座无虚席

　　进入10月，各大校园里经常能看到名企举办宣讲会的消息，此次阿里巴巴在北航的宣讲会同样吸引了不少毕业生的关注。当晚，北航如心会议中心可容纳300多人的报告厅里座无虚席，甚至过道和入口处都挤满了学生。

　　北航软件工程专业研究生王冠蕾已经参加过两次企业宣讲会，在她看来，宣讲会是一个全面了解招聘方的便捷渠道，通过宣讲会能了解企业文化、用人制度、未来发展等，从这些信息中分析这些企业是否符合自己的求职意向。与去年相比，今年进入校园招聘的名企比较多，提供的职位也多一些，对于今年毕业生而言是个利好。

　　“我只想找工作地在北京的单位。”小王说，她选择职业的首要条件是能留在北京，尽管此次阿里巴巴的不少招聘职位与自己专业很对口，但因为工作地在杭州，都被她放弃了，她只向淘宝网投了一份简历。

　　小王表示，同学中与她有同样想法的学生大概占三分之一，还有一部分是以工作优先，只要能找到一个自己喜欢的工作，对是否留在北京不是很在意；剩下一部分则优先考虑其他因素，如是否能和男（女）朋友、家人在一起等。

　　现象 催生“赶会族”“骑墙族”

　　宣讲会的如火如荼让大四学生成为校园里最忙碌的一族，他们戏称自己是“赶会一族”。在北大论坛上，记者发现不少学生依照宣讲会的时刻表，能参加的一场不落。

　　活跃在学校就业论坛中的，不仅有即将毕业的应届学生，更有不少今年刚毕业的“过来人”，他们纷纷发帖给师弟师妹打气，述说去年的求职经历，希望能给师弟师妹帮助。

　　除了“赶会族”外，还诞生了庞大的“骑墙族”。也许是由于受今年就业难情形的影响，更多的人抱着“边考研、边找工作”、“考研、找工作双管齐下”这样的“骑墙”心态。

　　每年10月以后，在考研辅导班上睡觉、中途离场、旷课的学生数量会明显增多，这与招聘季开始有很大关系。记者从一些培训机构了解到，以往进入 10月报名参加辅导的人数相对夏季会有所下滑，但今年却维持了持续的火热状态，相比去年10月，考研网络辅导的报名人数增长了190％。“骑墙”考生对这一增长可谓“功不可没”。尽管如此，专家并不建议考生“骑墙”考研。“选择两手抓的考生分为两种，一种是担心今年工作难找，从而打算‘考考试试’；另外一部分是担心考研不成功耽误就业，所以‘找找试试’。对于自己选择的不坚定，导致了这种情况的出现。但是考研的困难程度远高于大学期间经历的所有考试，不投入足够多的精力很难有理想结果。”

　　形势 高校期待就业回暖

　　经过去年金融危机下的寒冬，随着国内经济指数的回升，高校也期望这种回暖现象能出现在就业市场上。如今正是各大企业宣讲会最火热的时候，各大企业进校园的热情，他们的岗位需求，成为校园招聘会启动前，就业市场的重要“风向标”。虽然目前各个高校关于今年宣讲会的具体数据统计暂时还没有出来，但是一些学校已经看见了回暖的迹象。

　　清华大学学生处副处长欧阳沁介绍，截至10月中旬，已经有150多家企业预订了校园宣讲会，时间已经预订到了11月中旬，每天都密集排有4-6 场宣讲会。从宣讲会的数量上来说，和去年同期相比差不多。但是欧阳沁指出，通过就业指导中心对部分用人单位的调查，发现今年单位的总体岗位需求在增加。 “在我们调查的用人单位中，五成左右是在增加，四成左右的单位需求量持平，只有一成左右的单位岗位需求减少。”他认为岗位数量比企业进校园的数量更有重要意义，“其实即使是在去年的环境下，进校园的企业数量减少的也不多，但是减少的是岗位数量，有的企业甚至只把宣讲会当作是场企业形象的宣传会。”

　　另外，去年受到最大冲击的外企，在“蛰伏”一年以后，今年重新在就业市场显现出活力。欧阳沁介绍，今年外企表现很活跃，和往年相比，进入校园的时间普遍提早，起步更快。同样的情况在中央财经大学也有体现，截至上周，今年到校招聘的企业情况还在分析统计中，已进入学校的单位和去年同期相比，外企有增加趋势，国家公务员招聘形势较为活跃，“以上情况并不意味着今年情势就乐观，确切形势还需要进一步观察。”