据警方介绍，女大学生小静去年刚毕业，在校期间她取得了医疗技师工作资格证。通过应聘，她去年被江宁一家企业的医院录用，双方谈好小静的工资是一个月2500元钱。小静可以在方便的时候来单位报到上班，但就职前，必须要把她的医疗资格证交到该医院负责人手中，一来是作为日后在企业从事医生工作资质的备案登记，二来，这也算是种“抵押”，对此小静也答应了。

　　可是小静前不久又找到了更好的工作，不愿意再到该医院上班了。由于自己的资格证还在医院负责人手中，原本应该报到上班的小静却来到单位告诉医院负责人她要辞职，并且想要回自己的资格证。医院领导对此相当生气，他说，为了录用小静，他已经将其他一起应聘的求职人员全都推掉了，现在医院人手不够，短时间内又物色不到其他合适的员工，小静被录用后一天班都没有上，对单位一点义务也没有尽到，他希望小静在该医务室工作20天左右等有人接班再离开，如果小静现在就走，则要支付他们各项损失600多元。

　　小静不同意这种方案，两人随后相互争吵并推搡起来，医院领导还报了警。派出所民警来到现场对二人进行调解。可是小静决心已定，坚持要走，更不愿意掏钱赔偿。而医院领导则表示，小静如果不赔钱，那资格证就不还。争吵中，年轻气盛的小静一气之下转身就离开了，还留下一句狠话：“资格证我不要了！”对此，民警也感到相当无奈：其实这起纠纷双方都有不对的地方，小静应聘成功却不来上班，属于违约，但医院扣押他人合法证件也是不对的。警方希望双方都能够冷静下来好好协商消除分歧。