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·大学生求职“定价”
·电视求职热在哪?
·校园应聘内容就是玩游戏 90后大喊“对味”
·哪些因素左右“90后”大学生求职意愿?
·现场招聘会开通网络“直播”
·不满工资待遇 一些大学毕业生加入“闪辞族…
·遏制竞争对手“掠夺式招聘”进校园
·多数毕业生找不到求职方向
·餐饮零售业成为大学生就业“新宠”
·海归就业定位日渐务实
·热点讨论:视频简历优势突出也存尴尬
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·空乘专业:七成学生难圆蓝天梦
·就业压力推高学历门槛
·求职花样百出视频充简历新贵 优势突出也存…
培训聚焦文章
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培训是最好的福利
2009-7-29 10:18:47
企业的培训重点在哪里?
2009-7-28 10:14:28
培训之路可以这样走出来
2009-7-27 10:02:59
企业培训“四大病”
2009-7-25 10:16:11
有危机就要有培训
2009-7-24 10:06:28
奥林巴斯培训成本的秘密
2009-7-23 10:14:45
培训师的“语言功”
2009-7-22 9:56:54
培训中的五个价值点
2009-7-21 11:03:47
现代企业培训管理容易出现的十大误区
2009-7-20 10:07:59
咨询培训行业的颠覆型思考
2009-7-18 10:06:36
直击中国培训行业的“十大危机”
2009-7-17 10:12:07
培训后的员工缘何流失?
2009-7-16 10:15:33
培训之功在培训之外
2009-7-15 10:21:37
09年培训趋势与冷热点
2009-7-14 10:12:54
培训行业路在何方?
2009-7-13 11:23:20
我在培训路上的“经验谈”
2009-7-11 9:54:28
培训为什么没有效果
2009-7-10 10:14:40
“知、明、行、习”培训模式
2009-7-9 10:05:20
话说证书培训与职业竞争力
2009-7-8 10:07:12
戴尔、IBM、强生的人才培训模式
2009-7-7 10:15:30
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