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培训聚焦文章
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管理类培训：大师林立 产业弱势
2009-5-20 10:20:34
世界名企如何培训员工
2009-5-19 10:04:36
提高培训效果的七个招试
2009-5-18 10:01:31
组织培训容易被忽略的五个问题
2009-5-16 9:52:54
培训：“叫好”VS“叫座”
2009-5-15 10:37:31
员工培训“八结合，六优先”
2009-5-14 10:46:50
培训，你得“看人下菜碟”
2009-5-13 10:43:01
值得争取的福利：企业培训机会
2009-5-12 10:57:18
走出培训互动的误区
2009-5-11 10:49:42
逆境中培训员工的十大策略
2009-5-9 10:41:18
小议三种企业培训方式
2009-5-8 11:02:12
企业培训师成抢手职业
2009-5-7 10:12:35
最受职业人士欢迎的培训
2009-5-5 10:57:36
培训的原动力来自于“一把手”
2009-5-4 10:15:48
十一白领忙充电特色培训有“色味”
2009-4-30 10:54:59
“计算机热”催行业认证大跨步发展
2009-4-29 10:19:12
聚焦大学生“考证热”现象
2009-4-28 10:53:58
如何从企业内部寻找培训讲师？
2009-4-27 10:43:09
目前较具代表性和较为通用的培训方法有哪几种
2009-4-26 10:36:09
培训需求分析，我们要关注什么
2009-4-25 10:18:54
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