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人才

·大学生求职“定价”

·电视求职热在哪？

·校园应聘内容就是玩游戏 90后大喊“对味”

·哪些因素左右“90后”大学生求职意愿？

·现场招聘会开通网络“直播”

·不满工资待遇一些大学毕业生加入“闪辞族…

·遏制竞争对手“掠夺式招聘”进校园

·多数毕业生找不到求职方向

·餐饮零售业成为大学生就业“新宠”

·海归就业定位日渐务实

·热点讨论：视频简历优势突出也存尴尬

·求职高峰到来“80后”成跳槽主力

·空乘专业：七成学生难圆蓝天梦

·就业压力推高学历门槛

·求职花样百出视频充简历新贵优势突出也存…

培训聚焦文章

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新员工入职培训指南

2009-7-6 9:59:44

分析员工培训需求我们要关注什么

2009-7-4 10:27:38

培训主管能为培训做什么?

2009-7-3 10:02:47

新员工培训的心得

2009-7-2 10:11:46

新员工培训经验介绍

2009-7-1 10:27:13

员工培训重在提升5种能力！

2009-6-30 9:54:17

培训，你得“看人下菜碟”

2009-6-29 10:05:47

泡沫破灭，请回归培训的本质

2009-6-27 10:00:34

应对危机：09或成中国职业培训年？

2009-6-26 10:11:41

选择培训公司六大法则

2009-6-25 10:33:43

企业培训：教育第二落点

2009-6-24 10:15:38

留住人才的培训技巧

2009-6-23 10:11:07

培训员工警惕七忌

2009-6-22 10:12:06

许盛华：企业培训的“摆渡人”

2009-6-20 9:53:00

国内企业新员工培训之三大趋势

2009-6-19 10:27:59

企业培训市场现状与前景

2009-6-18 10:01:43

企业确保员工培训效果提升的六种方法

2009-6-17 10:06:01

培训公司的“久营真经”

2009-6-16 11:18:59

企业员工培训的四种模式

2009-6-15 10:07:54

“合力”打造培训效果

2009-6-13 9:52:29

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