“职业见习留用机会不大，这种见习有用吗？”不少网游在网上问。职业指导专家指出，参加见习的学员要摆正心态，不能把“图留用”作为参加见习的唯一目的。
　　
　　职业见习是政府出台的针对本市“2030”人群的一项就业扶持政策，目的在于为青年提供在“真实工作情境”下的学习机会，其提供的见习岗位在市场中需求较大、技能性和操作性较强。可以使失业青年积累职业经历、锻炼实际动手能力。
　　
　　有网友提出，见习往往需要花费一定时间，但被企业留用的机会不大，显得有些浪费时间；而且不一定学到知识，更多时候是在打下手。针对这类认识误区，专家指出，参加见习的学员要摆正心态，既不能把“图留用”作为参加见习的主要目的或唯一目的，更不能像有些学员一样，认为见习员工不是正式员工，就漠视单位的规章制度，自由散漫，导致中途退出或勉强结束见习期。