在山财培训室，目前培训课程已经进入到第四单元，但是同学们却意外的发现了辛委同学补交的第一单元作业。原来，由于时间关系，他在之前并没有及时发布自己的培训作业，但是，在老师的提醒下，他挤出时间补交了自己的第一单元作业。“辛委同学的第一单元作业及时补交，看来你没有对我食言哦！你的作业重点是抓住作业中的如何选择企业来谈，谈的很深刻并且文采很好……”培训室的袁秘书对他的作业给以了这样的肯定。
　　
　　在培训室，虽然一些同学由于客观原因限制并没有及时的完成作业，但是他们并没有忘记培训室。只要有机会，只要时间充足，很多同学都是愿意回到培训室做作业的，这已经成了培训室老师秘书和同学们的一个“特殊约定。”辛委同学是一个例子，但他并不是唯一。在培训室里，我们经常可以看见同学发布的以往单元的作业。
　　
　　同学们之所以不愿意放弃培训室，最重要的原因是他们能在培训室学到自己的东西。对于辛委来说，他在发布作业之后，老师秘书们给他的点评都几乎超过他作业字数的两倍！而袁秘书为了培训室同学的学习一连盯着培训室看了三个小时，甚至眼酸的都留下了泪水。有如此认真负责的老师，同学们怎么可能不会在其中得到进步？怎么可能不会对培训室产生极大的认同感？“工作时不要以小而不为，不能厌烦那些看似重复的工作，这些经验都是你日后往管理上发展的根基，只有根基打牢固了，才会有更强的可塑性……如果在对软环境不了解的情况下而去单纯的看硬环境，建议要看看这家企业的发展史和它的成立年限……”老师针对他的作业给了他很多的建议，我们相信这些建议一定会在他以后找工作的过程中发挥更大的作用！
　　
　　就在这周一举行的模拟面试上，同学的反应之好也让老师们非常欣慰。在面试中，他们认真的回答老师的问题，而在面试结束之后，他们也非常积极的将自己在面试中的一些感悟发在了个人博客处，而老师针对他们在面试中暴露出的一些问题又做了准确的点评。更令他们期待的是，据老师透露，培训室会根据同学在面试中的表现和不足，以及面试官问题的意图，点评整理成一篇文章供大家参考，这篇总结无疑会对他们的就业能力提高起到更大的促进作用。“谢谢袁秘书，我会继续努力继续完善自己的。”参加完面试的闫庆霞同学这样说。而像她一样努力的在培训室完善自己的同学还有很多……
　　
　　是的，正是由于老师秘书们的努力以及同学们的积极参加，培训室的情况正在变的越来越好。和前几天相比，这几天发博客的同学数量有着明显增加，这充分的说明：培训工程的吸引力并不随着时间而减弱，同学们学习的激情也不会随着课程的紧张而褪去！