9月17日，在浙江大学任讲师的一名海归博士留下6页遗书后跳楼自杀。这位32岁的海归，今年6月才从美国芝加哥市返回中国。回国之前，他的悲剧毫无征兆，似锦前程在等待着他。然而9月17日凌晨2点，在留下了6页遗书后，他走上了他所居住的浙大综合楼顶楼。就在跳楼前6天，他还提交了申报副教授职称的相关材料。

    看到这则新闻的时候，我心如刀割，不仅是为涂博士贸然结束自己年轻的生命而悲痛和惋惜，也同样因为涂博士的离去留给我们的无心反思甚至反省。诚如他在遗书里所说的，“在此时刻，我认为当初的决定下得是草率的，事后的发展完全没有预计，感谢一些朋友事前的忠告。国内学术圈的现实：残酷、无信、无情。虽然因我的自以为是而忽视。”

    其一，反省我们的职称评审制度。报道中说，就在跳楼前6天，涂博士刚提交了申报副教授职称的相关材料。尽管浙大方面认为涂博士自杀和职称评审有关不合常理，但是，有一个细节我们不难忽视，那就是据涂博士的亲属转述，他告诉家人，工资是按副教授资格发放。这样看来，浙大方面认为涂博士的死和职称评审无关是多么武断、专横和冷漠无情。我且不是说只要是海归博士就可以获得副教授职称，而是说，职称评审的过程能否精练一些，评审的官味能否清淡一些，评审的效率能否更高一些。

    其二，反省我们的科研管理制度。或许，在涂博士看来，当初回国就是为了做学问，图的就是浙大方面的某种承诺，然而事实并未如事先预料的那样，回国就有科研项目可做，6月，他回到老家浙江省金华市休息了一段时间，7月，涂博士回到杭州，直到10月，整整5个月的时间，他还是没有科研项目可做。抛开此期间他可能承受的巨大经济压力不说，仅仅从科研项目的审批效率来看，学校方面口声声说重视人才，而且还堂而皇之地实施什么工程，可对人才的基本重视又体现在哪里呢？一个人的从事科研的黄金时间并不太长，特别是早就习惯了西方式学术管理的海归而言，他们又有多少时间可以白白等待。一个人如此，一个国家和民族也如此，有多少科研可以在无谓的等待中诞生。

    其三，反省留学人才“海而不归”的原因。有统计表明，我国的海外留学人员归国比例仅为四分之一，此消息一出，对留学人员缺乏爱国热忱的批判可谓铺天盖地，极少有人想到要站在留学人才的角度去想一想，现在，涂博士的离去给我们上了一课。一些祖国培养出来的留学人才之所以不愿意回国，或许与他们爱不爱国无关，而只是因为国内的学术环境让他们太过失望，从前，我们的这种认识可能还只是停留在肤浅的猜测层面，现在，涂博士以他年轻的生命告诉我们，“国内学术圈的现实：残酷、无信、无情。”

    国人常常为得不到诺贝尔奖而觉得委曲，我们现在应该看到了，连留学人才都不愿意、不敢回来，即使连哄带骗回来了的海归都要去跳楼的学术环境，能够培养出国际一流的人才和取得国际顶尖的学术成就么？

    涂博士以他年轻的生命告诫我们的东西实在太多太多，生命只有一次，但愿在他之后，类似的悲剧不要再发生，否则，就是整个学术甚至民族的悲剧。