日前，杭州市出台《杭州市人才专项用房建设三年行动计划》，计划在未来3年内安排土地1500亩，建设人才专项用房150万平方米——据11月10日《21世纪经济报道》报道，人才专项用房实行政府定价，由市物价部门根据项目开发成本核定销售价格，原则上不超过同类地段新建商品房市场价的50%。
　　
　　爱惜和善待人才本是应该的，此新闻之所以引来很大争议，正如一位专家所说，“目前凡是称得上人才的人，收入等方面已经属于社会阶层的高端或中高端”——其潜台词再清楚不过：收入高的人才，享受半价买房的优惠；而收入不高的“非人才”，却要掏全价购房，这样做合理吗？
　　
　　此说貌似是在为追求社会公平、弥合贫富差距而鼓与呼，实则却流于表象。
　　
　　杭州此番推出的150万平方米住房是准备半价卖给人才，但别忘了，其他群体也不同程度地享受了政府的“托底”式服务——相关报道称，至2009年底，杭州市区累计建设、销售经济适用住房近600万平方米，惠及家庭57007户，基本实现了经适房“房等人”；累计保障廉租房家庭6520户，实现了对人均收入在低保标准两倍以下的住房困难家庭的应保尽保。
　　
　　如果政府将购房优惠直接折算成人才津贴发放，似乎大家不会觉得不对劲儿。南方科大为“领军人才”开出年薪115万元的“起步价”，深圳“孔雀计划”为海外高层次人才提供80万～150万元的奖励补贴，都曾受到各方好评。用一流待遇招贤纳士，并让其安居乐业，事实上已成为公众对人才在城市发展中极端重要的共识。如果杭州把提供给人才的住房优惠，改换成“人才岗位津贴”等其他名义，那么，如上述专家一般的“不公论”想来就不会存在了。
　　
　　给人才发高额津贴，与发房补和给予住房优惠，本质上都是一样的。但为什么发高额津贴没事，发房补或给予住房优惠就惹人非议呢？归根结底，还是房子这东西太扎眼，并且房价太贵。因此，一说到住房，公众就会条件反射般地联想到很多事情，比如住房折射出的贫富分化，难免出现过激言语。
　　
　　在人才竞争日趋白热化的今天，给优秀人才提供优厚待遇，这事没啥可说的。何况，杭州这次的专项房针对的只是未购商品房的人才。依我看，要想让诸如“人才住房补贴”之类的新闻不再让人一听就蹦高、一听就过敏，关键在于政府对楼市的调控能持续下去，让房价回归到百姓能承受的价位，让保障房真正惠及困难群体。