神舟天地公司以年薪百万、公司高管的优厚条件聘请黄健翔，原以为可以双赢的合作没想到最终闹到对簿公堂。此前，黄健翔以公司故意拖欠工资37万元为由申请了劳动仲裁并取得胜利，公司则认为是黄健翔只顾自己事业恶意旷工，扣发工资属正常处罚。昨日在朝阳法院法庭上，双方各执一词，唇枪舌剑。
　　
　　为了准备这场官司，神舟天地公司方的代理律师带来了4个大纸袋的资料和证据，而黄健翔没有出庭，其代理人带着一个笔记本电脑出庭。庭审时，围绕黄健翔是不是无故旷工，双方展开了激烈的争执。
　　
　　公司方认为，双方在2008年10月签订了劳务合同，以年薪百万聘请黄健翔担任公司副总裁和创意总监，并负责栏目主持工作。而从2009年5月开始，黄健翔便频繁不到单位上班，并从事了很多与合同约定不符的商业活动和事物，但公司仍支付了相应的工资。2009年8月底，黄健翔录制完节目后便不再到单位上班，公司按照章程停发了工资并书面通知了本人，但黄健翔不但不接受，并于2009年年底宣布辞职。因此，神舟天地方认为，扣发工资是因为黄健翔恶意旷工所致。为此，神舟天地的律师出示了包括劳务合同、出勤登记表、工资记录等14项证据。
　　
　　而黄健翔的代理律师则表示，依据双方合同约定，应该是神州天地公司故意拖欠工资。除了劳务合同之外，对于其他证据，黄的代理律师全部不认可。“因为黄健翔是公司高管，按照劳动法的相关规定，高管人员不应该以固定工作时间计算工资，同时，在合同约定中也没有说（黄健翔）必须每天到单位。”他说，虽然黄健翔经常不在单位，但所从事的工作仍然是围绕着公司栏目。“该栏目直到去年12月底的节目仍显示制片人为黄健翔，怎么能说没有工作呢？”由于案情特殊而繁杂，法官表示择日宣判。
　　
　　又讯北京冠衡律师事务所律师左祥琦在接受记者采访时表示，很多名人都会遇上讨薪问题。“归根结底，国家的相关法律并没有考虑到像演艺界、体育界这类行业的特殊性，所以留下了不少隐患。”
　　
　　他表示，演艺界一般是剧组直接找明星或经纪人，往往就是口头约定或一纸合同，容易产生矛盾纠纷。这种合同的性质比较模糊，介于劳务合同和民事合同之间，并且很少约定出勤率等具体内容，在诉讼时很难取证。同时，演艺圈等经常适用所谓的“行规”，“除了大牌明星有正规经纪公司负责处理事物，一些二三线明星基本是剧组临时找，干几天活就走了，连合同都谈不上。”他还认为，我国演艺界现在仍停留在小作坊阶段，既没有明确的法律规定，也没有工会等维权机构，大部分是依靠“行规”办事，导致了矛盾纠纷复杂而繁多。
　　
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　　演艺界讨薪案件
　　
　　新《永不瞑目》换角郝蕾获赔30万
　　
　　今年年初，新《永不瞑目》在拍摄一个月后，饰演“欧庆春”一角的郝蕾突遭解聘，于是郝蕾将江苏广电总台告上法院，索赔210万元。法院一审判决认定郝蕾无违约行为，判决江苏广电总台给付郝蕾劳务报酬30万元。
　　
　　江苏广电总台表示，郝蕾多次违反合同约定，无故迟到，夜间与其他演员写歌，不听剧组和导演的调度，甚至出现罢演的事件，多次交涉无果后才被迫换人。郝蕾的代理律师表示，拍摄过程中，郝蕾不存在迟到现象，甚至带病工作。不到一个月的时间，郝蕾出演场次达到270多场，完成了过半的拍摄任务。
　　
　　女演员刘雨鑫遭索赔百万
　　
　　因电视剧《欢喜万家人》拍摄未结束，女演员刘雨鑫（艺名）便无故毁约，湖南卫视国际传媒有限公司以演出合同纠纷为由将刘雨鑫诉至法院，要求其赔偿损失108万元，刘雨鑫则反诉要求公司赔偿10万元。
　　
　　据介绍，2008年11月，国际传媒公司与刘雨鑫签订演出合同，刘雨鑫完成了50集的拍摄工作。2009年3月，剧组放假休整并规定成员4月8日归组完成后50集的拍摄。但刘雨鑫既未返回剧组也未说明情况。刘雨鑫的代理人则称，国际传媒公司不具有电视剧制作资格。最终，法院判决国际传媒公司赔偿10万元。