大学生就业难问题，似乎已经是老生常谈了。这边是大学生就业难问题一直加剧，那边是技校（计算机专业）人才炙手可热，受企业欢迎。这样的两极分化似乎已经让人们无法想象，大学生的能力真的不如技校生吗？这几年，大学生回炉相应技校已经是司空见惯，因为技校的人才培养注重实战，所以称为很多大学生求职新坐标。 　　

到底大学生就业难的原因是什么？在我国“万般皆下品，唯有读书高”，“望子成龙”、“望女成凤”等思想根深蒂固，大部分的毕业生都想去大机关，事业单位或者大型国企工作，都希望能够在大城市就业。一方面是有业不就，另一方面又是招不到合适的人。每一个单位、企业，他们的人员结构都是呈金字塔型，他们分别由基础人力、基本人才、管理人才、研发人才、决策者组成，越到上层，人员需求越少。如果每一位大学毕业生都想要往上走，需求量小竞争性大，那就业的压力也就相当大，同时，大学生由于实战经验比较少，有的企业招人直接是应届生不用，相对低的职位，大学生又看不上，这样的现状让大学生钻进了就业的死胡同。

　　怎样才能让一个“唯读书”论的大学生在短时间内成为具有“实战”型的社会紧缺人才呢？这点之后权威的技校强化训练才可得到，西安北大青鸟（北大青鸟培训：www.xaccp.comQQ：800019106）兆隆“学士后”课程专门针对性训练学生的实战项目技能，开设以就业为目的的课程，目前有四个方向：一是Java方向：精通JavaEE平台开发的软件工程师，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作；二是NET方向：精通.NET平台开发的软件工程师，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作；三是Android方向：精通Android平台应用开发的软件工程师，能够胜任各种行业的基于Android平台的移动终端开发工作。以后还会培养能够胜任PHP、3G、嵌入式、网络安全等各种IT相关岗位的工程师。四是网络营销方向：通过中心对基础知识的学习和实战项目的强化训练，培养精通SEO/SEM/网络整合营销的网络推广工程师，能够胜任各类网站（电子商务网站（包含淘宝）、中小型网站、资讯类网站、个人网站等）的网络推广和营销工作。